{"id":64208,"date":"2025-02-10T14:17:13","date_gmt":"2025-02-10T07:17:13","guid":{"rendered":"https:\/\/deepublishstore.com\/?p=64208"},"modified":"2025-02-10T14:17:14","modified_gmt":"2025-02-10T07:17:14","slug":"struktur-organisasi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/","title":{"rendered":"Struktur Organisasi Adalah: Pengertian, Jenis dan Contoh"},"content":{"rendered":"\n<p>Kalian pasti mengenal tentang struktur organisasi kan? Nah, berikut ini akan dibahas masalah pengertian, jenis-jenis (seperti fungsional dan divisional) serta contoh struktur organisasi di sekolah, siswa, desa dan lainnya.<\/p>\n\n\n\n<p>Saat memasuki suatu organisasi atau perusahaan, seperti sekolah, kampus, tempat kerja, dan lain-lain maka akan menjumpai informasi struktur organisasi. Struktur ini biasanya dipajang di titik strategis sehingga bisa dilihat oleh siapa saja.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sebuah struktur di dalam organisasi dibuat untuk memudahkan proses tata kelola SDM sekaligus menyusun strategi pencapaian suatu tujuan. Pembuatannya menjadi hal penting sehingga dilakukan oleh semua organisasi, khususnya yang sudah profesional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Daftar Isi<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69ee29ae703b2\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69ee29ae703b2\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#Pengertian_Struktur_Organisasi\" >Pengertian Struktur Organisasi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#Pengertian_Struktur_Organisasi_Menurut_Ahli\" >Pengertian Struktur Organisasi Menurut Ahli<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#1_Robin_and_Coulter\" >1. Robin and Coulter&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#2_Jones\" >2. Jones<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#3_Handoko\" >3. Handoko&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#4_Hasibuan\" >4. Hasibuan&nbsp;<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#Fungsi_Struktur_Organisasi\" >Fungsi Struktur Organisasi<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#1_Komunikasi_Lebih_Jelas_dan_Mudah\" >1. Komunikasi Lebih Jelas dan Mudah\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#2_Pelaporan_Lebih_Jelas\" >2. Pelaporan Lebih Jelas\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#3_Mendukung_Pertumbuhan_Organisasi\" >3. Mendukung Pertumbuhan Organisasi\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#4_Meningkatkan_Efisiensi_Kerja\" >4. Meningkatkan Efisiensi Kerja\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#5_Mengecek_Sumber_Kesalahan\" >5. Mengecek Sumber Kesalahan\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#Jenis_Struktur_Organisasi\" >Jenis Struktur Organisasi<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#Struktur_Organisasi_Fungsional\" >Struktur Organisasi Fungsional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#B_Struktur_Organisasi_Divisional\" >B. Struktur Organisasi Divisional<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#Contoh_Struktur_Organisasi\" >Contoh Struktur Organisasi<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#1_Struktur_Organisasi_Kelas\" >1. Struktur Organisasi Kelas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#2_Struktur_Organisasi_Sekolah\" >2. Struktur Organisasi Sekolah<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#3_Struktur_Organisasi_Perusahaan\" >3. Struktur Organisasi Perusahaan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#4_Struktur_Organisasi_Desa\" >4. Struktur Organisasi Desa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#5_Struktur_Organisasi_OsisPramuka\" >5. Struktur Organisasi Osis\/Pramuka<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pengertian_Struktur_Organisasi\"><\/span>Pengertian Struktur Organisasi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Struktur organisasi adalah suatu tanggung hawab dan tugas yang ada pada diri masing-masing suatu individu maupun pada kelompok yang didalamnya terdapat suatu keseluruhan baik perancanaan, pelakasanaan dan juga pemantauan suatu aktivitas yang bertujuan untuk tercapainya tujuan suatu organisasi tersebut.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pengertian_Struktur_Organisasi_Menurut_Ahli\"><\/span>Pengertian Struktur Organisasi Menurut Ahli<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Membantu untuk lebih memahami apa itu struktur organisasi, maka berikut adalah sejumlah pengertian yang disampaikan para ahli:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Robin_and_Coulter\"><\/span>1. Robin and Coulter&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Menurut Robin dan juga Coulter, struktur organisasi adalah sebuah kerangka kerja formal organisasi yang dengan kerangka kerja itu tugas-tugas pekerjaan dibagi-bagi, dikelompokkan, dan dikoordinasikan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Jones\"><\/span>2. Jones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Pendapat kedua disampaikan oleh Jones, menurutnya struktur organisasi adalah sistem formal dari aturan dan tugas serta hubungan otoritas yang mengawasi bagaimana anggota organisasi bekerja sama dan menggunakan sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Handoko\"><\/span>3. Handoko&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Berikutnya adalah dari Handoko yang menjelaskan bahwa struktur organisasi adalah sebagai mekanisme-mekanisme formal dengan mana organisasi dikelola.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Hasibuan\"><\/span>4. Hasibuan&nbsp;<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Terakhir adalah pendapat yang disampaikan Hasibuan, dijelaskan bahwa struktur organisasi adalah sesuatu yang menggambarkan tipe organisasi, pendepartemenan organisasi, kedudukan dan jenis wewenang pejabat, bidang dan hubungan, garis perintah dan tanggung jawab, rentang kendali dan sistem pimpinan organisasi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fungsi_Struktur_Organisasi\"><\/span>Fungsi Struktur Organisasi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Penyusunan struktur untuk keperluan organisasi tentunya bukan tanpa tujuan, bahkan memiliki fungsi yang sangat beragam bagi keberlangsungan sebuah organisasi. Secara umum fungsi tersebut antara lain:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Komunikasi_Lebih_Jelas_dan_Mudah\"><\/span>1. Komunikasi Lebih Jelas dan Mudah\u00a0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dalam kegiatan operasional, sebuah perusahaan memiliki banyak karyawan yang saling berkomunikasi satu sama lain. Meskipun sudah ada aturan dan kebijakan, bukan berarti tinggal datang, duduk manis, dan aktif mengerjakan bagian sendiri.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Komunikasi tetap dilakukan dan adanya struktur dalam perusahaan memudahkan arah komunikasi tersebut. Misalnya, ada karyawan yang merasa menerima gaji terlalu sedikit.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Maka bisa tahu harus konfirmasi kemana, dimulai dari pimpinan divisinya, kemudian berlanjut ke divisi keuangan. Kejelasan komunikasi membuat banyak hal bisa diselesaikan dengan efektif dan efisien.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Pelaporan_Lebih_Jelas\"><\/span>2. Pelaporan Lebih Jelas\u00a0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Setiap perusahaan dijamin juga membutuhkan laporan dari seluruh divisi yang ada, sehingga bisa dilakukan evaluasi. Laporan yang disusun perlu dilaporkan rutin dan mengikuti struktur yang sudah terbentuk.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Jadi, tidak ada karyawan yang bingung harus mengirim laporan kemana dan ke siapa? Mereka langsung tahu harus melapor ke pimpinan divisi, dari sini kemudian diteruskan ke HRD atau pihak lain sesuai alur di dalam struktur organisasi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Mendukung_Pertumbuhan_Organisasi\"><\/span>3. Mendukung Pertumbuhan Organisasi\u00a0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Adanya struktur yang jelas di dalam organisasi membantu organisasi tersebut tumbuh dan melakukan ekspansi. Sebab semua karyawan bisa melapor dan mempertanggungjawabkan pekerjaannya ke satu pimpinan.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Tidak ada satu pimpinan saja yang menerima laporan dan masalah dari seluruh karyawan. Sehingga masing-masing pimpinan bisa fokus, memberi perhatian ekstra, dan mampu mencapai tujuan yang sudah ditargetkan. Perlahan perusahaan akan terus tumbuh dan berkembang dengan sistem seperti ini.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Meningkatkan_Efisiensi_Kerja\"><\/span>4. Meningkatkan Efisiensi Kerja\u00a0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Struktur sebuah organisasi akan mendukung pembagian tugas dengan baik dan adil. Sehingga setiap pekerjaan bisa selesai tepat waktu karena dikerjakan oleh ahlinya dan dilaporkan ke pimpinan yang sudah jelas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Mengecek_Sumber_Kesalahan\"><\/span>5. Mengecek Sumber Kesalahan\u00a0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Adanya struktur ini juga membantu melakukan evaluasi sehingga saat ada masalah bisa tahu sumbernya darimana. Misalnya saja penjualan menjadi lesu di bulan ini.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Maka seluruh divisi yang mempengaruhi proses pemasaran akan diminta melakukan presentasi atau penelusuran mandiri di masing-masing divisi. Kemudian akan dilakukan analisis, sehingga bisa tahu divisi mana yang keliru, apanya yang keliru, dan bagaimana memperbaikinya.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jenis_Struktur_Organisasi\"><\/span>Jenis Struktur Organisasi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Struktur dalam suatu organisasi kemudian disusun dengan sejumlah teknik. Hal ini terjadi karena jenis struktur sendiri cukup beragam dan secara garis besar terbagi menjadi dua jenis. Yaitu:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Struktur_Organisasi_Fungsional\"><\/span>Struktur Organisasi Fungsional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Jenis yang pertama adalah struktur organisasi fungsional, sesuai namanya struktur ini dibuat berdasarkan fungsi masing-masing manajemen. Sehingga dalam satu organisasi akan terdapat beberapa manajemen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Misalnya manajemen keuangan, manajemen HRD, manajemen pemasaran, dan lain sebagainya. Setiap SDM yang memiliki keterampilan yang sama akan masuk ke satu manajemen. Sehingga satu manajemen terdiri dari banyak SDM, dengan 1 orang pimpinan dan 1 orang wakil pimpinan.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">1. Kelebihan Struktur Organisasi Fungsional<\/h4>\n\n\n\n<p>Struktur fungsional diketahui bisa meningkatkan efisiensi biaya operasional suatu organisasi atau perusahaan. Sekaligus memberi kemudahan untuk melakukan evaluasi pekerjaan dan menemukan sumber masalah saat terjadi suatu masalah.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2. Kekurangan Struktur Organisasi Fungsional<\/h4>\n\n\n\n<p>Meskipun memiliki kelebihan tersendiri, ternyata struktur fungsional juga memiliki kekurangan yang perlu diperhatikan. Mulai dari kesulitan untuk melakukan komunikasi lintas manajemen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Misalnya saja ada kebutuhan untuk koordinasi antara manajemen keuangan dengan manajemen pemasaran. Manajemen pemasaran mengharapkan anggaran promosi ditingkatkan, namun ditolak oleh manajemen keuangan.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Padahal pemasukan perusahaan perlu optimasi dari kegiatan pemasaran, dan tentunya membutuhkan dana. Jika dana tidak dikucurkan, bagaimana pemasukan bisa meningkat dan memperbaiki keuangan perusahaan?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3. Ciri-Ciri Struktur Organisasi Fungsional<\/h4>\n\n\n\n<p>Struktur yang dibuat secara fungsional tentunya memiliki ciri khusus yang membedakannya dengan struktur dengan dasar lain. Berikut ciri khusus yang dimiliki secara umum:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Pembagian tugas sifatnya tegas dan bisa dibedakan, antara masing-masing karyawan dan antara karyawan dengan pimpinan manajemen.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Bawahan akan menerima perintah dari atasan, baik satu atasan di manajemen tempatnya berada maupun dari dua pimpinan atau lebih.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Penempatan karyawan disesuaikan dengan keahlian atau spesialisasi yang dimiliki.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Koordinasi menyeluruh sampai lintas manajemen biasanya hanya dilakukan pada tingkat atas, misalnya sesama pimpinan manajemen.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Terdapat dua kelompok wewenang, yakni lini dan fungsional.\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"B_Struktur_Organisasi_Divisional\"><\/span>B. Struktur Organisasi Divisional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Jenis yang kedua adalah struktur organisasi divisional, yaitu struktur yang melakukan pengelompokan berdasarkan pada kesamaan produk, jasa\/servis\/layanan, pasar, dan letak geografisnya.<\/p>\n\n\n\n<p>Secara umum struktur ini digunakan untuk organisasi besar, yang memiliki kegiatan operasional lebih beragam dan cenderung kompleks.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">1. Kelebihan Struktur Organisasi Divisional<\/h4>\n\n\n\n<p>Struktur secara divisional memiliki beberapa kelebihan, salah satunya memiliki kemudahan dalam pengelolaan kegiatan operasional. Sebab setiap karyawan dipisah menjadi divisi-divisi yang lebih kecil dan mudah untuk dikelola.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2. Kekurangan Struktur Organisasi Divisional<\/h4>\n\n\n\n<p>Struktur hirarki yang dibuat dengan teknik divisional juga memiliki kekurangan. Dimulai dari tingkat kesulitan yang lebih pada proses alokasi sumber daya. Kemudian distribusi biaya yang lebih beragam dan bisa sering terkendala atau tersendat.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3. Ciri-Ciri Struktur Organisasi Divisional<\/h4>\n\n\n\n<p>Divisional membuat pemecahan struktur menjadi bagian-bagian lebih kecil dan kemudian memiliki beberapa ciri khusus. Seperti:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Biaya distribusi yang dikeluarkan organisasi cenderung tinggi dan mudah membengkak.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Unit kerja akan terpisah dengan induk.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Otonomi lebih terbatas, karena dipecah menjadi bagian-bagian kecil tadi.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Pimpinan di struktur ini adalah manajer divisi yang bertanggung jawab atas unit yang dipimpinnya.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Induk perusahaan dalam struktur ini berfungsi atau berperan sebagai pengawas internal yang mengawasi setiap pekerjaan masing-masing divisi.\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Seorang manajer di dalam struktur ini memiliki kendali untuk mengambil keputusan.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/jenis-organisasi-kampus\/\">Jenis Organisasi Mahasiswa<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/contoh-notulen-rapat-organisasi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Cara Membuat Notulensi Rapat Organisasi<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contoh_Struktur_Organisasi\"><\/span>Contoh Struktur Organisasi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Sebagaimana yang dijelaskan di awal, nyaris tidak ada organisasi maupun perusahaan yang tidak memiliki struktur organisasi. Perusahaan atau organisasi kecil akan memiliki struktur yang sederhana, dan organisasi skala besar memiliki struktur lebih kompleks.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Namun, bentuk dari struktur di dalamnya akan disesuaikan dengan jenis struktur yang digunakan. Apakah memakai dasar fungsional atau divisional seperti yang sudah <\/p>\n\n\n\n<p>dijelaskan sebelumnya.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Supaya lebih mudah untuk memahami bagaimana menyusun struktur dalam suatu organisasi. Berikut beberapa contoh sederhana dari struktur di sejumlah organisasi dan perusahaan:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Struktur_Organisasi_Kelas\"><\/span>1. Struktur Organisasi Kelas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Di dalam kelas akan ada wali kelas, kemudian ketua kelas, bendahara, sekretaris, dan lain sebagainya. Dalam menyusun struktur idealnya dibuat menjadi bentuk diagram. Berikut contohnya:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"916\" height=\"807\" src=\"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Struktur-Organisasi-Kelas.jpg\" alt=\"Contoh struktur organisasi kelas\" class=\"wp-image-64221\" title=\"Contoh struktur organisasi kelas\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Struktur_Organisasi_Sekolah\"><\/span>2. Struktur Organisasi Sekolah<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Sebuah sekolah juga akan memiliki struktur organisasi yang menunjukan siapa kepala sekolahnya, siapa wakil kepala sekolah, siapa saja guru-gurunya, siapa petugas TU, dan lain sebagainya. Berikut contohnya dalam diagram:&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Struktur-Organisasi-Sekolah-1200x753.jpg\" alt=\"Struktur Organisasi Sekolah\" class=\"wp-image-64223\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Struktur_Organisasi_Perusahaan\"><\/span>3. Struktur Organisasi Perusahaan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Setiap perusahaan juga dipastikan memiliki struktur organisasi sehingga bisa tahu siapa CEO di dalamnya, siapa saja manajernya, sekretarisnya, dan lain sebagainya. Berikut contohnya dalam diagram:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"663\" height=\"351\" src=\"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Struktur-Organisasi-perusahaan.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-64224\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Struktur_Organisasi_Desa\"><\/span>4. Struktur Organisasi Desa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Kantor pemerintahan untuk unit desa dijamin juga memiliki struktur organisasi. Sehingga bisa diketahui siapa kepala desanya, siapa sekretaris desa, siapa bendahara desa, dan lain sebagainya. Berikut contohnya dalam diagram.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"977\" height=\"607\" src=\"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Struktur-Organisasi-Desa.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-64226\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Struktur_Organisasi_OsisPramuka\"><\/span>5. Struktur Organisasi Osis\/Pramuka<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Organisasi di sekolah seperti OSIS dan Pramuka juga memiliki struktur organisasi, berikut contohnya dalam bentuk diagram.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"635\" height=\"359\" src=\"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Struktur-Organisasi-OSIS.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-64227\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Struktur organisasi adalah hal penting, sebab bisa membantu membagi tugas dan tanggung jawab masing-masing SDM. Sehingga bisa mengoptimalkan pencapaian tujuan dari organisasi tersebut. Oleh sebab itu penting untuk dipelajari dan kemudian dipraktekan (Penulis\/Pujiati).<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Artikel pertama kali ditulis oleh&nbsp;Yusuf Abdul Aziz, kemudian diperbarui oleh Muhammad Luqman H pada 10 Februari 2025.<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kalian pasti mengenal tentang struktur organisasi kan? Nah, berikut ini akan dibahas masalah pengertian, jenis-jenis (seperti fungsional dan divisional) serta contoh struktur organisasi di sekolah, siswa, desa dan lainnya. Saat memasuki suatu organisasi atau perusahaan, seperti sekolah, kampus, tempat kerja, dan lain-lain maka akan menjumpai informasi struktur organisasi. Struktur ini biasanya dipajang di titik strategis &#8230; <a title=\"Struktur Organisasi Adalah: Pengertian, Jenis dan Contoh\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/\" aria-label=\"Baca selengkapnya tentang Struktur Organisasi Adalah: Pengertian, Jenis dan Contoh\">Baca Selengkapnya<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":92698,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[233,234],"class_list":["post-64208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artikel-cerdas","tag-jenis-organisasi","tag-organisasi-mahasiswa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Struktur Organisasi Adalah: Pengertian, Jenis dan Contoh - Deepublish Store<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"apa itu struktur organisasi? berikut akan dibahas secara lengkap pengertian organisasi, jenis, dan contoh di sekolah, perusahaan dan desa\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"id_ID\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Struktur Organisasi Adalah: Pengertian, Jenis dan Contoh - Deepublish Store\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"apa itu struktur organisasi? berikut akan dibahas secara lengkap pengertian organisasi, jenis, dan contoh di sekolah, perusahaan dan desa\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Deepublish Store\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-02-10T07:17:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-10T07:17:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/struktur-organisasi.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Luqman Hakim\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@deepublisher\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@deepublisher\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Ditulis oleh\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Luqman Hakim\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimasi waktu membaca\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 menit\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Struktur Organisasi Adalah: Pengertian, Jenis dan Contoh - Deepublish Store","description":"apa itu struktur organisasi? berikut akan dibahas secara lengkap pengertian organisasi, jenis, dan contoh di sekolah, perusahaan dan desa","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/","og_locale":"id_ID","og_type":"article","og_title":"Struktur Organisasi Adalah: Pengertian, Jenis dan Contoh - Deepublish Store","og_description":"apa itu struktur organisasi? berikut akan dibahas secara lengkap pengertian organisasi, jenis, dan contoh di sekolah, perusahaan dan desa","og_url":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/","og_site_name":"Deepublish Store","article_published_time":"2025-02-10T07:17:13+00:00","article_modified_time":"2025-02-10T07:17:14+00:00","og_image":[{"width":900,"height":500,"url":"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/struktur-organisasi.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Luqman Hakim","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@deepublisher","twitter_site":"@deepublisher","twitter_misc":{"Ditulis oleh":"Luqman Hakim","Estimasi waktu membaca":"9 menit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/"},"author":{"name":"Luqman Hakim","@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/#\/schema\/person\/530ca38fdd47c749f0aaaa62399d556c"},"headline":"Struktur Organisasi Adalah: Pengertian, Jenis dan Contoh","datePublished":"2025-02-10T07:17:13+00:00","dateModified":"2025-02-10T07:17:14+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/"},"wordCount":1420,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/struktur-organisasi.webp","keywords":["Jenis Organisasi","Organisasi Mahasiswa"],"articleSection":["Artikel Cerdas"],"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/","url":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/","name":"Struktur Organisasi Adalah: Pengertian, Jenis dan Contoh - Deepublish Store","isPartOf":{"@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/struktur-organisasi.webp","datePublished":"2025-02-10T07:17:13+00:00","dateModified":"2025-02-10T07:17:14+00:00","description":"apa itu struktur organisasi? berikut akan dibahas secara lengkap pengertian organisasi, jenis, dan contoh di sekolah, perusahaan dan desa","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"id","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#primaryimage","url":"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/struktur-organisasi.webp","contentUrl":"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/struktur-organisasi.webp","width":900,"height":500,"caption":"struktur organisasi"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/artikel-cerdas\/struktur-organisasi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Beranda","item":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Artikel Cerdas","item":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/category\/artikel-cerdas\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Struktur Organisasi Adalah: Pengertian, Jenis dan Contoh"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/","name":"Deepublish Store Blog","description":"Pusat Buku Referensi Kuliah","publisher":{"@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/#organization"},"alternateName":"Deepublish Store Blog","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"id"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/#organization","name":"Deepublish Store","url":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cropped-icon-deepublish-store-blog.png","contentUrl":"https:\/\/deepublishstore.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/cropped-icon-deepublish-store-blog.png","width":127,"height":35,"caption":"Deepublish Store"},"image":{"@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/deepublisher"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/#\/schema\/person\/530ca38fdd47c749f0aaaa62399d556c","name":"Luqman Hakim","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"id","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6a95608018bc50396d136d33dafe37c80efe387737df3b8e92c3d22f653b52f5?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6a95608018bc50396d136d33dafe37c80efe387737df3b8e92c3d22f653b52f5?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6a95608018bc50396d136d33dafe37c80efe387737df3b8e92c3d22f653b52f5?s=96&d=mm&r=g","caption":"Luqman Hakim"},"description":"Lulusan Sarjana Teknik Sipil serta memiliki ketertarikan di bidang Pendidikan, Bisnis dan Wisata, saya juga memiliki ketertarikan di dunia penulisan SEO, copywriting, content writing, dan content marketing.","sameAs":["https:\/\/dosenmahasiswa.id\/"],"url":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/author\/luqmanhakim\/"}]}},"views":22144,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64208"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":92699,"href":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64208\/revisions\/92699"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92698"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/deepublishstore.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}