E-Book Sumber Daya Manusia dan Organisasi: Membangun Budaya Organisasi dan Sumber Daya Manusia Unggul
Perkembangan kehidupan dan peradaban kemanusiaan semakin maju seiring dengan modernisasi dan kemajuan ekonomi. SDM dengan beragam kompetensinya mampu menyajikan produksi dan jasa melayani kebutuhan konsumsi dan aktivitas ekonomi lainnya. Perkembangan teknologi, khususnya teknologi informasi dan komunikasi, sangat membantu dan mempercepat proses, teknologi, manajemen bisnis dalam berbagai aktivitas ekonomi, baik produksi, distribusi, maupun konsumsi.
Pada saat yang sama, organisasi berkembang mengikuti perkembangan teknologi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan mendukung aktivitas ekonomi. Organisasi telah menjadi kebutuhan manusia, tanpa disadari manusia sudah mengikat dirinya dalam aturan organisasi baik sebagai customer, pekerja, atau konsumen, dan menikmati manfaat dari keterlibatannya. Di saat yang sama, organisasi membutuhkan semua stakeholder tersebut, memperkuat ruang lingkup bisnis dan usahanya, serta memastikan semua bekerja sesuai fungsinya untuk menuju keberlanjutan. Organisasi harus bekerja menjalankan bisnis usahanya dalam rambu-rambu etik, moral dan kewajiban sosial dan lingkungan.
Organisasi yang berkembang pesat memfasilitasi aktivitas manajemen SDM untuk mendukung kompetensi SDM membangun keunggulan. SDM membangun komunikasi dan social relation dan bekerja dalam tim untuk mengembangkan inovasi untuk perbaikan mengantisipasi perubahan lingkungan. Di dalam tim, kepemimpinan berperan mentransformasi nilai-nilai dan pembelajaran, terlibat bersama mengambil keputusan. SDM dan organisasi memiliki posisi dan interaksi yang kuat dan mengikat membentuk budaya organisasi yang produktif dan berorientasi kepada kesejahteraan manusia. Budaya organisasi dengan karakter dan value-nya akan mampu mengatasi krisis, menampilkan ketahanan, cepat memulihkan keadaan untuk menuju keberlanjutan.
Buku ini mendeskripsikan bagaimana SDM dan organisasi berinteraksi membentuk budaya organisasi yang kuat. Organisasi yang SDM-nya memiliki kompetensi, keterlibatan, dan tanggung jawab membawa kemajuan. Organisasi yang memberikan lingkungan kerja yang sehat dan memberi sumber kepemimpinan akan datang dan keberlanjutan. Tema atau bahasan buku disusun untuk memberikan pemahaman yang sederhana dan mudah bagi pembaca dari berbagai lapisan masyarakat, khususnya mahasiswa atau generasi muda.
E-Book Sumber Daya Manusia dan Organisasi: Membangun Budaya Organisasi dan Sumber Daya Manusia Unggul ini diterbitkan oleh Penerbit Deepublish Digital