Buku Pengukuran Kinerja: Teori dan Aplikasi

Rp 117.000

Penulis Yuniaristanto, S.T., M.T.
Institusi Universitas Negeri Sebelas Maret
Kategori Buku Referensi
Bidang Ilmu Teknik
ISBN 978-623-02-1853-8
Ukuran 17.5×25 cm
Halaman xii, 136 hlm
Ketersediaan Pesan Dulu
Tahun 2020
Pengiriman

Dikirim dari Sleman, Yogyakarta

Biaya Pengiriman

Akan dihitung saat checkout

Bingung bagimana cara checkout di Toko Buku Online Deepublish Store? Ikuti Panduan Belanja.

Deepublish Menyediakan Berbagai Metode Pembayaran untuk Memudahkan Pembelian.

Metode pembayaran 1
Metode pembayaran 2

Beli Buku ini Sekarang

Deskripsi

Sinopsis Buku Pengukuran Kinerja: Teori dan Aplikasi

Buku Pengukuran Kinerja: Teori dan Aplikasi

Jika perusahaan tidak dapat mengukur kinerja, maka perusahaan tidak dapat mengelolanya. Manajer dapat memilih beberapa ukuran sebagai wakil atau representasi dari kinerja. Ukuran kinerja adalah karakterisasi secara kuantitatif atau kualitatif dari kinerja. Ukuran kinerja memiliki besaran dan unit ukuran. Besaran menjelaskan seberapa besar (how much) dan unit ukuran memberikan arti (what) dari besaran tersebut. Ukuran kinerja sebaiknya selalu terkait dengan sasaran atau tujuan perusahaan. Ukuran kinerja dapat direpresentasikan dengan unit dimensi tunggal, misalkan: jam, meter, rupiah, jumlah kesalahan, dan sebagainya. Dapat pula direpresentasikan dengan unit dimensi jamak (multi-dimension), misalkan: km/liter, jumlah pengiriman tepat waktu per total pengiriman, jumlah kecelakaan per satu juta jam kerja, dan sebagainya.

Ukuran kinerja tradisional hanya dapat menjelaskan sesuatu mengenai masa lalu, meskipun hal ini mengenai kapabilitas. Manajemen biasanya menggunakan data masa lalu untuk melakukan prediksi sesuatu yang berhubungan dengan masa depan. Informasi yang diperoleh dari masa lalu hanya bermanfaat jika informasi tersebut dapat membantu manajemen memahami potensi atau peluang keberhasilan di masa depan. Sehingga perusahaan sangat membutuhkan suatu ukuran yang dapat menggambarkan potensi keberhasilan di masa depan.

Buku ini disusun secara umum, sederhana, dan jelas guna memenuhi kebutuhan dalam memahami permasalahan berkaitan dengan pengukuran kinerja. Buku ini terdiri dari 11 bab yang berisi Pendahuluan, Perancangan Sistem Pengukuran Kinerja, Key Performance Indicators, Metode ActivityBased Costing (ABC), Metode Economic Value Added (EVA), Metode Theory Of Constraints (ToC), Metode Overall Equipment Effectiveness, Metode Balance Scorecard (BSC), Metode Performance Prism, Metode Integrated Performance Measurement System (IPMS), dan Metode Supply Chain Operation Reference (SCOR®)

Buku Pengolahan Makanan Nusantara ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

*Buku Baru
*Original
*Pengiriman Cepat
*Stok selalu tersedia
*Packing aman & rapi
*Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Informasi Tambahan

Berat 0,3 kg

Review

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “Buku Pengukuran Kinerja: Teori dan Aplikasi”
Paling Laris

Rp 39.000

Paling Laris

Rp 188.000

Paling Laris

Rp 79.000

Paling Laris

Rp 79.000

Ada yang bisa Bang Jon Bantu?

Bantuan, transaksi, reseller dan pertanyaan umum

Ingin pengadaan buku/bahan pustaka dan kerjasama?

Selamat Berbelanja Buku di Deepublish Store