Buku Referensi Kinerja Pegawai Instansi Pemerintah How To Improve Employees Performance

Rp 149.000

 
Penulis Dr. Emed Taryaman, M.M.
Institusi
Kategori Buku Referensi
Bidang Ilmu Manajemen
ISBN 978-623-02-5614-1
Ukuran 15.5×23 cm
Halaman x, 187 hlm
Ketersediaan Pesan Dulu
Tahun 2022
Pengiriman

Dikirim dari Sleman, Yogyakarta

Biaya Pengiriman

Akan dihitung saat checkout

Bingung bagimana cara checkout di Toko Buku Online Deepublish Store? Ikuti Panduan Belanja.

Deepublish Menyediakan Berbagai Metode Pembayaran untuk Memudahkan Pembelian.

Metode pembayaran 1
Metode pembayaran 2

Beli Buku ini Sekarang

Deskripsi

Sinopsis Buku Referensi Kinerja Pegawai Instansi Pemerintah How To Improve Employees Performance

Buku Referensi Kinerja Pegawai Instansi Pemerintah How To Improve Employees Performance

Sumber daya manusia merupakan potensi yang terkandung dalam diri manusia untuk mewujudkan perannya sebagai makhluk sosial yang adaptif dan transformatif yang mampu mengelola dirinya sendiri serta seluruh potensi yang terkandung di dalamnya untuk menuju tercapainya kesejahteraan kehidupan dalam tatanan yang seimbang dan berkelanjutan.

Pada buku ini akan dijelaskan tentang pemahaman awal terhadap manajemen SDM di pemerintahan. Secara umum perbedaan manajemen SDM di pemerintahan dengan swasta terletak pada adanya ketentuan hukum yang mengikat untuk melaksanakan fungsi-fungsi manajemen. Pada bab ini membahas tentang terminologi atau peristilahan dari manajemen dan sumber daya manusia, kemudian dilanjutkan dengan identifikasi perbedaan antara sektor publik dengan swasta, arti penting manajemen SDM di pemerintahan, dan lingkup dari manajemen SDM di pemerintahan

Pada buku ini penulis mencoba memaparkan aktivitas-aktivitas manajemen sumber daya manusia untuk instansi pemerintah, sehingga dapat dijadikan referensi atau strategi bagi pengelolaan sumber daya manusia. Karena itu buku ini diharapkan dapat menjadi model MSDM yang mudah untuk dipahami dan diaplikasikan oleh instansi pemerintahan, demikian juga bagi para akademisi dan praktisi selain pemerintah.

Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

Bab 1 Pendahuluan
Bab 2 Pembedayaan Pegawai Instansi Pemerintahan
Bab 3 Kepemimpinan Pada Instansi Pemerintahan
Bab 4 Kompetensi Pegawai Instansi Pemerintahan
Bab 5 Kepuasan Pegawai Instansi Pemerintahan
Bab 6 Loyalitas Pegawai Instansi Pemerintahan
Bab 7 Budaya Organisasi Instansi Pemerintahan
Bab 8 Pelatihan Pegawai Instansi Pemerintahan
Bab 9 Motivasi Kerja Pegawai Instansi Pemerintahan
Bab 10 Kompensasi Pegawai Instansi Pemerintahan
Bab 11 Komitmen Pegawai Instansi Pemerintahan

Buku Referensi Kinerja Pegawai Instansi Pemerintah How To Improve Employees Performance ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

*Buku Baru
*Original
*Pengiriman Cepat
*Stok selalu tersedia
*Packing aman & rapi
*Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Informasi Tambahan

Berat 0,45 kg

Review

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “Buku Referensi Kinerja Pegawai Instansi Pemerintah How To Improve Employees Performance”
Paling Laris

Rp 39.000

Paling Laris

Rp 188.000

Paling Laris

Rp 79.000

Paling Laris

Rp 79.000

Ada yang bisa Bang Jon Bantu?

Bantuan, transaksi, reseller dan pertanyaan umum

Ingin pengadaan buku/bahan pustaka dan kerjasama?

Selamat Berbelanja Buku di Deepublish Store