Buku Faktor-Faktor Kunci Dalam Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai

Deskripsi

Sinopsis Buku Faktor-Faktor Kunci Dalam Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Buku Faktor-Faktor Kunci Dalam Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Buku ini membahas pentingnya kepuasan kerja pegawai dan dampaknya pada kinerja organisasi. Kepuasan kerja yang tinggi berdampak positif pada prestasi kerja, sementara kepuasan rendah cenderung menghasilkan prestasi yang kurang memuaskan. Ini menjadi faktor kunci dalam persaingan global. Buku ini menekankan peran penting pimpinan organisasi dalam memahami kepuasan kerja pegawai. Kepuasan kerja yang tinggi meningkatkan motivasi dan komitmen pegawai, yang pada gilirannya mempengaruhi kinerja. Hubungan timbal balik antara kepuasan kerja dan partisipasi pegawai dijelaskan. Berbagai tinjauan mendukung hubungan positif antara kepuasan kerja dan kinerja pegawai, tetapi faktor-faktor yang memengaruhi masih bervariasi. Buku ini mencari konsistensi dalam faktor-faktor tersebut, seperti sarana prasarana, kompensasi, budaya kerja, dan kompetensi, yang memengaruhi kepuasan dan kinerja pegawai di instansi pemerintah. Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

• Menelusuri Faktor Kepuasan dan Kinerja Pegawai
• Kepuasan Kerja
• Kinerja Pegawai
• Faktor-Faktor Kepuasan dan Kinerja Pegawai
• Hubungan Kausalitas Kepuasan Kerja & Kinerja Pegawai dengan Faktor-faktornya

Buku Faktor-Faktor Kunci Dalam Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish. Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari. Kelebihan kami : *Buku Baru *Original *Pengiriman Cepat *Stok selalu tersedia *Packing aman & rapi *Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI