E-Book Kinerja Organisasi Publik: Akuntabilitas, Kompetisi, Organisasi, SDM

E-Book Kinerja Organisasi Publik: Akuntabilitas, Kompetisi, Organisasi, SDM

Buku Kinerja Organisasi Publik: Akuntabilitas, Kompetensi, SDM ini mendiskusikan tentang kinerja organisasi, salah satu isu pada organisasi publik yang menurut Haselbekke dan Ross (1991) telah menghabiskan “tons of paper have been used to clarify, the concept itself still considered by some as controversial and confusing” (berton-ton kertas untuk menjelaskan tetapi tetap saja kontroversi dan membingungkan bagi Sebagian orang). Buku ini terdiri atas delapan bab, dimulai dari introduksi yang menjelaskan mengapa organisasi publik dan kinerjanya penting untuk didiskusikan. Bab dua menjelaskan bagaimana selama ini kinerja organisasi dijelaskan dan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja organisasi publik. Bab tiga memaparkan bagaimana selama ini kinerja organisasi publik dinilai apakah sudah berkinerja baik atau belum. Bab empat, lima, enam, dan tujuh masih-masing menjelaskan faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi kinerja organisasi publik, yang sering dikutip dalam berbagai literatur. Bab delapan merupakan kesimpulan dari buku ini. Selamat membaca dan semoga bermanfaat.

Singkatnya Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

• Pendahuluan
• Kerangka Kerja Kinerja Organisasi
• Pengukuran Kinerja Organisasi Publik
• Akuntabilitas Dan Kinerja Organisasi
• Kompetisi Dan Kinerja Organisasi Publik
• Dimensi Organisasi Dan Kinerja Organisasi Publik
• Dimensi Sumber Daya Manusia Dan
• Kinerja Organisasi
• Kesimpulan Dan Implikasi

E-Book Kinerja Organisasi Publik: Akuntabilitas, Kompetisi, Organisasi, SDM ini diterbitkan oleh Penerbit Deepublish Digital