Buku Intellectual Capital: Komponen dan Strategi Mencapai Kinerja Efektif dan Berkesinambungan

Sinopsis Buku Intellectual Capital: Komponen dan Strategi Mencapai Kinerja Efektif dan Berkesinambungan Buku Intellectual Capital: Komponen dan Strategi Mencapai Kinerja Efektif dan Berkesinambungan Buku Human Resource ini yang berjudul Buku Intellectual Capital: Komponen dan Strategi Mencapai Kinerja Efektif dan Berkesinambungan karya Prof. Dr. Usup Riassy Christa, M.M. Persyaratan industrialisasi modern ditandai dengan penciptaan nilai yang berasal dari aset tidak berwujud, yaitu Intellectual Capital (IC), seperti: pengetahuan dan keterampilan (knowledge and skills) yang dimiliki dan melekat pada individu karyawan, hubungan sosial/relasional dengan konsumen, serta budaya berbagi pengetahuan (knowledge sharing), yang memungkinkan inovasi dan perubahan strategis untuk mendorong (endowment) perusahaan dalam menciptakan daya saing dan keunggulan bersaing (competitiveness). Saat ini, setiap perusahaan perlu memiliki pemahaman terkait modal intelektual, dan dengan memahami pentingnya aset tersebut, sebuah perusahaan dapat mengembangkan dan menetapkan strategi dan kebijakan untuk mengevaluasi dan memaksimalkan manfaat dari aset yang dimilikinya sebagai tenaga produktif. Modal intelektual dipandang sebagai sumber daya yang menciptakan nilai bagi suatu organisasi dan memastikan keunggulan kompetitif. Supaya lebih paham baca terlebih dahulu daftar isi Buku Human Resource terbaik ini. Berikut Daftar Isi Buku Human Resource yang berjudul Buku Intellectual Capital: Komponen dan Strategi Mencapai Kinerja Efektif dan Berkesinambungan, diantaranya:

• Intellectual Capital: Integritas Human Capital, Structural Capital, dan Relational Capital (Strategi Mencapai Kinerja Efektif dan Berkesinambungan)
• Pengaruh Green Relational Capital, Green Structural Capital, dan Green Human Capital terhadap Kinerja Perusahaan
• Peran Human Capital, Structural Capital, Relational Capital, dan Digital Marketing terhadap Kinerja UMKM
• Pengaruh Human Capital, Structural Capital, dan Customer Capital terhadap Produktivitas Perusahaan Sumber Usaha Karawo Gorontalo
• Pengaruh Human Capital, Social Capital, dan Organizational Capital terhadap Kinerja Karyawan di Bank BRI Cabang Bulukumba
• Peran Intellectual Capital terhadap Organizational Value
• Knowledge Based HRM Practices, Intellectual Capital, dan Innovation

Spesifikasi Buku Kategori Buku: Buku Human Resource Penulis : Prof. Dr. Usup Riassy Christa, M.M. Halaman: viii, 306 hlm, 14×20 cm ISBN : 978-623-02-8846-3 Tahun Terbit : 2024 Buku Intellectual Capital: Komponen dan Strategi Mencapai Kinerja Efektif dan Berkesinambungan ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish. Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari. Kelebihan kami : *Buku Baru *Original *Pengiriman Cepat *Stok selalu tersedia *Packing aman & rapi *Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI Rekomendasi Buku Lainnya Buku Ekonomi | Buku Akuntansi | Buku Bahasa Inggris | Buku Hukum | Buku Novel