Buku Ajar: Manajemen Kinerja Performance Management

Deskripsi

Sinopsis Buku Ajar: Manajemen Kinerja Performance Management

Buku Ajar: Manajemen Kinerja Performance Management

Manajemen kinerja adalah proses yang dilakukan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan, serta mengelola pencapaian hasil kerja mereka. Manajemen kinerja bertujuan untuk meningkatkan kinerja organisasi, kelompok, dan individu, serta memastikan bahwa tujuan perusahaan tercapai. Manajemen kinerja dapat dilakukan pada berbagai aspek, seperti kinerja organisasi, departemen, karyawan, atau proses pembuatan produk atau layanan. Buku ajar ini terdiri dari 14 topik bahasan yang berkaitan dengan bidang manajemen kinerja, diantaranya; manajer dan pengelolaan kinerja, pekerjaan manajerial, membangun kinerja dan keterampilan manajerial, efektivitas manajer dalam proses manajemen kinerja, mengenal dan memahami sikap karyawan berkinerja, mengelola kepuasan kerja, motivasi dan stres untuk kinerja sumber daya manusia, kinerja sumber daya manusia, semangat dan kualitas kehidupan kerja, evaluasi kinerja sebagai sarana manajemen kinerja, dasar-dasar perancangan kerja untuk membangun kinerja, peningkatan dan pengembangan kinerja sumber daya manusia dan organisasi, audit sumber daya manusia untuk efektifitas kinerja SDM, skema pemeriksaan manajemen sumber daya manusia, serta sistem manajemen kinerja terpadu untuk kinerja organisasi dan SDM.

Buku Ajar: Manajemen Kinerja Performance Management ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

*Buku Baru
*Original
*Pengiriman Cepat
*Stok selalu tersedia
*Packing aman & rapi
*Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Rekomendasi Buku Lainnya

Buku Ekonomi | Buku Akuntansi | Buku Bahasa Inggris | Buku Hukum | Buku Novel