E-Book Eksekusi Manajemen : Key Performance Indicator Di Enersi

E-Book Eksekusi Manajemen : Key Performance Indicator Di Enersi

Key Performance Indicator (KPI) adalah indikator kinerja yang berfokus pada aspek-aspek krusial bagi kesuksesan organisasi, baik di masa kini maupun masa depan. KPI berfungsi sebagai alat manajemen untuk menerjemahkan visi dan strategi perusahaan, serta mengukur keberhasilan pencapaian target organisasi. KPI dapat berupa ukuran finansial maupun nonfinansial, dan digunakan untuk mengukur kinerja organisasi, unit kerja, atau individu. KPI harus terukur, baik dalam bentuk angka maupun batasan yang jelas, dan digunakan untuk mengukur pencapaian sasaran jangka pendek maupun jangka panjang.

Implementasi manajemen KPI memberikan berbagai manfaat bagi perusahaan dan karyawan. Bagi perusahaan, KPI membantu menerjemahkan target perusahaan menjadi tindakan yang jelas dan mudah dipahami, menghindari interpretasi ganda. Realisasi pencapaian KPI yang terkuantifikasi mencerminkan kinerja perusahaan dan menjadi alat komunikasi yang efektif. KPI juga memungkinkan perbandingan kinerja dengan kompetitor secara objektif. Selain itu, KPI perusahaan di-cascading menjadi KPI manajer, supervisor, dan individu, sehingga terjadi harmonisasi target dan pembentukan sistem manajemen kinerja yang efektif.

E-Book Eksekusi Manajemen : Key Performance Indicator Di Enersi ini diterbitkan oleh Penerbit Deepublish Digital