Buku Psikologi Industri dan Organisasi

Sinopsis Buku Psikologi Industri dan Organisasi

Buku ini terdiri dari delapan bab, pertama menyajikan tentang definisi psikologi, selanjutnya tentang organisasi industri, pengembangan organisasi, seleksi dan penempatan kerja, pelatihan dan pengembangan, lingkungan kerja, kepemimpinan, pengukuran kerja.

Disiplin keilmuan Teknik Industri (TI) merupakan kumpulan pengetahuan-pengetahuan terapan yang sangat efektif dipergunakan dalam membantu penyelesaian problem riil yang dihadapi oleh industri atau masyarakat sekitarnya. Kontribusi pertumbuhan sektor industri, manufakturing serta non manufaktur (jasa) dalam aktivitas ekonomi nasional dimasa depan semakin signifikan. Sehingga diperkirakan permintaan kebutuhan tenaga kerja Sarjana TI masih memberikan prospek yang baik. Walaupun membutuhkan usaha yang optimal dari seluruh komponen untuk mensosialisasikannya.

Pada posisi struktur ekonomi Indonesia, 66% bekerja di sektor pertanian, industri sebesar 1 8.56% dan sisanya adalah sektor jasa memberi kontribusi pada pendapatan nasional sebesar 15,44 %. Dalam perspektif perekonomian ke depan, struktur industri-manufacturing memastikan akan memberi kontribusi yang lebih besar bagi perekonomian nasional. Diawal millenium ke tiga ini ditandai dengan perubahan lingkungan ekonomis dan sangat kompetitif. Berkaitan dengan perubahan tersebut mendorong terjadinya perubahan kecenderungan yang terjadi dalam industri misalnya dengan semakin pendeknya life cycle suatu produk, kebutuhan inovasi yang terus menerus, globalisasi pasar, aspek kualitas produk sebagai “hygine factor” system, kostumisasi produksi, reengineering organisasi.

Perubahan ini menimbulkan pergeseran paradigma pengelolaan industri menjadi “buyer market” dengan standart  orld class manufacturing. Konsekuensinya industri dan organisasi diseluruh jenjang harus selalu meningkatkan kualitas dan produktivitas. Untuk bisa berhasil dalam mencapai obyektif organisasi dengan menyesuaikan dengan perkembangan paradigma ini, keahlian teknik industri akan semakin banyak diperlukan.
Memang tidak semua alumni dan kebutuhan dunia kerja hanya akan diserap dan relevan dengan sektor industri – manufakturing saja. Sehingga perlu bagi institusi penyelenggaraan program studi Teknik Industri untuk menekankan pengembangan dan orientasi kurikulumnya tidak hanya pada kompetensi profesi tertentu saja. Apalagi berdasar data alumni, sebagian besar alumni Jurusan teknik Industri bekerja dalam bidang keahlian yang terdistribusi ke berbagai sektor, karenanya maka fleksibilitas orientasi kurikulum masih tetap diperlukan. Hanya saja kurikulum tersebut tetap membutuhkan penajaman pada basic-engineering serta kemampuan pemahaman analisis system lebih baik.

Buku Psikologi Industri dan Organisasi ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish. 

Lihat juga kategori buku-buku yang lain:

Buku Matematika | Buku Psikologi | Buku Filsafat | Buku Agama Islam | Buku Kedokteran | Buku Ilmu Komunikasi | Buku Ekonomi | Buku Sosial dan Politik | Buku Metode Riset | Buku Peternakan | Buku Pariwisata | Buku Arsitektur