E-Book Knowledge Management Cara Mengelola Pengetahuan Sumber Daya Manusia Sebagai Aset Penting Organisasi

E-Book Knowledge Management Cara Mengelola Pengetahuan Sumber Daya Manusia Sebagai Aset Penting Organisasi

Sejak dilahirkan manusia memiliki pengetahuan dan akan berkembang seiring perkembangan usia. Semakin luas pengetahuan yang dimiliki oleh seseorang akan memberikan nilai tersendiri bagi dia. Bagaimanakah caranya untuk meningkatkan pengetahuan? Jawabannya adalah belajar dan mau berubah. Niat berubah menjadi yang lebih baik akan memotivasi seseorang untuk belajar sesuai dengan tujuan hidupnya. Nilai yang dimiliki oleh setiap manusia akan menggambarkan kualitas sumber daya manusia.

“Semua akan berubah, namun satu yang tidak akan pernah berubah, yaitu perubahan itu sendiri. Perubahan itu akan terus berubah.”

Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

Bab 1 Manajemen Pengetahuan
Bab 2 Bagaimana Manusia Belajar?
Bab 3 Konsep dan Teori Pengetahuan
Bab 4 Metode Pengukuran Pengetahuan
Bab 5 Manajemen Pengetahuan dan Model Intelektual
Bab 6 Model Manajemen Pengetahuan
Bab 7 Berbagi Pengetahuan dan Transfer Pengetahuan
Bab 8 Knowledge Hiding dan terakhir Peningkatan Pengetahuan Sumber Daya Manusia

E-Book Knowledge Management Cara Mengelola Pengetahuan Sumber Daya Manusia Sebagai Aset Penting Organisasi ini diterbitkan oleh Penerbit Deepublish Digital