E-Book Manajemen Sumber Daya Manusia

Detail Ebook

Penulis
Dr. Susilowati, S.Pd., S.M., M.Pd., M.M.,, dkk
Halaman
x, 121 hlm
Tahun Terbit
2023

Penerbit
Deepublish Digital

Beli Buku

Sinopsis Buku

E-Book Manajemen Sumber Daya Manusia

Bidang manajemen khususnya manajemen sumber daya manusia (human resource management) telah berkembang sejak lama seiring manusia hidup berorganisasi. Perkembangan manajemen sumber daya manusia berawal dari revolusi industri yang terjadi di Inggris yang kemudian semakin menjalar ke berbagai belahan dunia yang lain. Menjalarnya dampak revolusi industri tersebut dimanifestasikan dengan banyak berdirinya perusahaan besar yang bergerak di bidang perekonomian dan perdagangan. Hal tersebut menunjukkan kuatnya pengaruh dari perkembangan manajemen, khususnya manajemen sumber daya manusia. Sebagaimana yang dikemukakan oleh Frederick Taylor bahwa manajemen ilmiah sebagai usaha untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan produktivitas tenaga kerja.

Buku ini dalam pendahuluannya mengemukakan bahwa minat yang semakin meluas di kalangan ilmuwan tentang manajemen sumber daya manusia membawa banyak dampak positif. Hal tersebut ditandai dengan munculnya prinsip yang sangat fundamental yaitu bahwa manusia tidak mungkin diperlakukan sama dengan alat produksi lainnya, melainkan harus diperlakukan sesuai dengan harkat dan martabatnya. Dengan demikian manusia tidaklah dapat disamakan dengan mesin karena manusia memiliki keterbatasan fisik dan mental

Dalam buku ini dijelaskan strategi pengembangan sumber daya manusia, kebutuhan sumber daya manusia sampai pembinaan berbasis kompetensi. Buku manajemen sumber daya manusia ini disusun untuk bahan belajar mahasiswa sebagai referensi bidang Manajemen Sumber Daya Manusia pada saat ini.

Buku ini terdiri dari beberapa Pembahasan, diantaranya:

  • Pengertian MSDM dan Fungsinya
  • Strategi Pengembangan SDM
  • Perencanaan Strategi MSDM
  • Peramalan Kebutuhan Sumber Daya Manusia
  • Perencanaan Training & Development
  • Pengadaan Tenaga Kerja dalam Praktik
  • Perencanaan Imbalan
  • Insentif dan Tunjangan
  • Contoh Kasus penerapan Perencanaa SDM di Perusahaan Multi Nasional
  • Kesehatan- Keselamatan- Kerja (K3) dalam Perusahaan
  • Pembinaan SDM Berbasis Kompetensi

E-Book Manajemen Sumber Daya Manusia ini diterbitkan oleh Penerbit Deepublish Digital

Beli E-Book Lain dari Deepublish Digital