Deskripsi

Sinopsis Buku Ajar Manajemen Perubahan

Buku Ajar Manajemen Perubahan

Buku Manajemen yang berjudul Buku Ajar Manajemen Perubahan merupakan karya I Ketut Setia Sapta, I Made Sara dan Nengah Landra. Perubahan merupakan bagian tak terpisahkan dari dinamika organisasi dan kehidupan bisnis saat ini. Di tengah perkembangan teknologi, persaingan global, serta perubahan kebutuhan dan harapan stakeholder, organisasi harus mampu beradaptasi agar tetap relevan dan kompetitif. Oleh karena itu, pemahaman yang mendalam tentang konsep perubahan, baik dari segi pengertian, perkembangan, hingga faktorfaktor yang mempengaruhi keberhasilannya menjadi sangat penting bagi para pemimpin dan manajer organisasi. Perubahan dalam konteks organisasi merujuk pada proses di mana organisasi mengalami modifikasi atau penyesuaian terhadap struktur, proses, budaya, strategi, maupun kebijakan yang ada, guna mencapai tujuan tertentu atau menanggapi dinamika lingkungan eksternal maupun internal. Perubahan ini dapat bersifat kecil maupun besar, bersifat progresif maupun revolusioner, tergantung pada kebutuhan dan kompleksitas situasi yang dihadapi organisasi.

Buku Ajar Manajemen Perubahan ditujukan khususnya untuk mahasiswa agar mereka mampu menjadi agen perubahan yang kompeten dan mampu melihat perubahan sebagai peluang sekaligus tantangan, serta mampu merancang strategi perubahan yang tepat sasaran dan berkelanjutan. Pengetahuan ini juga akan menjadi dasar bagi pengembangan kompetensi mereka dalam mengelola perubahan di berbagai konteks organisasi, baik di dunia bisnis, pemerintahan, maupun organisasi nonprofit. Melalui pemahaman yang solid, diharapkan mereka mampu menjadi agen perubahan yang mampu mengatasi hambatan dan memanfaatkan peluang untuk kemajuan organisasi yang dipimpinnya.

Berikut Daftar Isi Buku Manajemen yang berjudul Buku Ajar Manajemen Perubahan, diantaranya:

Model Perubahan dalam Organisasi
Gambaran Umum Perubahan Organisasi
Faktor-Faktor Pendorong Perubahan
Resistensi Terhadap Perubahan
Model Perubahan Organisasi I
Model Perubahan Organisasi Ii
Studi Kasus Penerapan Model Perubahan
Pendekatan Memimpin Perubahan I
Pendekatan Memimpin Perubahan Ii
Perubahan Sumber Daya Manusia I
Perubahan Sumber Daya Manusia Ii
Pengembangan Organisasi dan Standar Keuangan
Budaya Organisasi dan Manajemen Perubahan
Studi Kasus Lanjutan Manajemen Perubahan

Spesifikasi Buku
Kategori Buku: Buku Manajemen
Penulis : I Ketut Setia Sapta, I Made Sara, Nengah Landra
Editor : Anak Agung Putu Agung
Halaman : viii, 219 hlm, Uk: 14×20 cm
ISBN : 978-634-7190-47-5
Tahun Terbit : 2025

Buku Ajar Manajemen Perubahan diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

Buku Baru
Original
Pengiriman Cepat
Stok selalu tersedia
Packing aman & rapi
Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Rekomendasi Buku Lainnya

Buku Ekonomi | Buku Akuntansi | Buku Bahasa Inggris | Buku Hukum | Buku Novel