Deskripsi
Sinopsis Buku Beyond Compliance |
Buku Beyond Compliance – Buku ini terdiri dari sebelas bab. Bab pertama berisi pendahuluan, bab dua membahas tentang kinerja perusahaan agroindustry, bab tiga tentang ekonomi hijau, bab empat tentang sistem manajemen lingkungan, bab lima tentang start up: kapabilitas pemasaran danoperasi. Selanjutnya bab enam membahas tentang beyond compliance dan tanggungjawab sosial perusahaan, bab tujuh tentang travel cost method, bab delapan tentang structural equation modeling (sem), bab sembilan tentang kerangka berpikir beyond compliance, bab sepuluh tentang hasil penelitian dan pembahasan, dan bab sebelas tentang simpulan dan saran. Setiap perusahaan di Indonesia saat ini di tuntut untuk memenuhi persyaratan atau melebihi ketentuan persyaratan tentang perlindungan dan pengelolaan lingkungan sesuai Undang-Undang No 32 Tahun 2009. Banyak perusahaan semakin meningkatkan kepeduliannya dalam perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup karena adanya tuntutan dan kebutuhan perusahaan akan pentingnya perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup untuk keberlangsungan kegiatan usaha perusahaan saat ini dan masa yang akan datang. Peningkatan perhatian dan konsentrasi perusahaan pada aspek lingkungan menjadi fokus perusahaan dalam rangka meminimalisir risiko yang dapat ditimbulkan dari dampak perubahan iklim dan tekanan untuk lebih memperhatikan lingkungan. Tekanan perusahaan untuk memperbaiki kinerja lingkungan menjadi prioritas penting dalam rangka mewujudkan pembangunan berkelanjutan dengan cara meningkatkan kepedulian masyarakat, perusahaan, peranan media masa dan organisasi yang memiliki kepedulian lingkungan serta perbaikan regulasi yang dapat mewujudkan perusahaan melebihi ketaatan dalam pengelolaan lingkungan hidup (Than & Kevin, 2015). Menurut Watson et al (2004) pengertian kinerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai karena memberikan tujuan strategis perusahaan, kepuasan pelanggan dan kontribusi ekonomi, sedangkan menurut Lansiluoto dan Jarvenpaa (2008) kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai seorang karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawabnya. Menurut Heeseok dan Byounggu (2003) kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing, dalam upaya mencapai tujuan organisasi bersangkutan secara legal. Buku Beyond Compliance ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish. Lihat juga kategori buku-buku yang lain di Toko Buku Online Deepublish. |
Ulasan
Belum ada ulasan.