Buku Manajemen Kinerja Aparatur: Peran Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Disiplin Pegawai

Deskripsi

Sinopsis Buku Manajemen Kinerja Aparatur: Peran Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Disiplin Pegawai

Buku Manajemen Kinerja Aparatur: Peran Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Disiplin Pegawai

Buku Manajemen yang berjudul Buku Manajemen Kinerja Aparatur: Peran Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Disiplin Pegawai merupakan Shalahuddin.

Kinerja merupakan salah satu konsep penting dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM). Istilah kinerja berasal dari kata performance, yang berarti hasil kerja atau prestasi kerja. Namun, makna kinerja tidak hanya terbatas pada hasil akhir, melainkan juga mencakup proses dan perilaku kerja yang mendukung tercapainya tujuan organisasi. Kinerja pegawai dapat dipahami sebagai hasil kerja terukur yang dipengaruhi oleh kompetensi, motivasi, disiplin, serta dukungan organisasi, yang mencerminkan kontribusi individu dalam mencapai tujuan organisasi. Pengukuran kinerja pegawai merupakan bagian penting dalam evaluasi manajemen.

Buku ini menghadirkan pembahasan komprehensif mengenai faktor-faktor penting yang mempengaruhi kinerja aparatur dalam organisasi, khususnya di sektor publik. Kinerja aparatur bukan hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi juga dipengaruhi oleh kualitas lingkungan kerja, tingkat motivasi, serta kedisiplinan pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Lingkungan kerja merupakan salah satu faktor eksternal yang berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai. Dalam konteks organisasi publik, lingkungan kerja bukan hanya aspek fisik seperti sarana prasarana, tetapi juga aspek nonfisik seperti komunikasi, kepemimpinan, serta budaya kerja. Kedua aspek ini berkontribusi dalam menciptakan suasana kerja yang mendorong pegawai untuk lebih produktif, efektif, dan efisien.

Buku Manajemen Kinerja Aparatur: Peran Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Disiplin Pegawai sangat cocok bagi para peneliti, mahasiswa, dan praktisi di bidang manajemen SDM.

Berikut Daftar Isi Buku Manajemen yang berjudul Buku Manajemen Kinerja Aparatur: Peran Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Disiplin Pegawai, diantaranya:

• Konsep Dasar Kinerja Pegawai
• Lingkungan Kerja dalam Perspektif Msdm
• Motivasi Kerja Pegawai
• Disiplin Kerja Sebagai Faktor Mediasi
• Hubungan Lingkungan Kerja dan Kinerja Pegawai
• Hubungan Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai
• Contoh Kasus Peningkatan Kinerja Aparatur
• Implikasi Teoretis dan Praktis Peningkatan Kinerja Aparatur
• Tantangan dan Isu Masa Depan

Spesifikasi Buku
Kategori Buku: Buku Manajemen
Penulis : Shalahuddin
Halaman : x, 56 hlm., Uk.: 15.5×23 cm
ISBN : 978-634-01-1557-4
Tahun Terbit : 2025

Buku Manajemen Kinerja Aparatur: Peran Lingkungan Kerja, Motivasi, dan Disiplin Pegawai diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

• Buku Baru
• Original
• Pengiriman Cepat
• Stok selalu tersedia
• Packing aman & rapi
• Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Rekomendasi Buku Lainnya

Buku Ekonomi | Buku Akuntansi | Buku Bahasa Inggris | Buku Hukum | Buku Novel