Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja Unggul: Faktor Eksternal dan Internal

Deskripsi

Sinopsis Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja Unggul: Faktor Eksternal dan Internal

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja Unggul: Faktor Eksternal dan Internal

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja Unggul: Faktor Eksternal dan Internal merupakan karya Dr. Muji Rahayu, S.E., M.M. Buku ini membahas tentang pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam menjaga keberlangsungan dan kinerja organisasi. Penulis menyajikan berbagai faktor, baik internal maupun eksternal, yang dapat meningkatkan serta memaksimalkan pencapaian kinerja organisasi. Dengan memberikan wawasan yang luas mengenai elemen-elemen dalam MSDM, buku ini bertujuan membantu pembaca memahami peran krusial sumber daya manusia dalam mencapai tujuan organisasi.

Untuk dapat mengelola keberlangsungan suatu organisasi diperlukan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan untuk menjalankan organisasi agar dapat mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Agar organisasi dapat dijalankan dengan baik diperlukan manajemen sumber daya manusia. Sumber daya manusia adalah suatu kebijakan dan praktik yang dibutuhkan seseorang yang menjalankan aspek “Orang” atau sumber daya manusia (SDM) dari posisi seorang manajemen meliputi perekrutan, penyaringan, pelatihan, pengimbalan, dan penilaian. Sumber daya manusia memegang peranan yang penting dalam keberlangsungan suatu organisasi. Buku ini menyajikan faktor-faktor apa saja yang dapat meningkatkan dan memaksimalkan pencapaian kinerja suatu organisasi baik dari faktor internal maupun faktor eksternal.

Buku Manajemen ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

• Introduksi; Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pentingnya Kinerja
• Kepemimpinan
• Budaya Organisasi
• Budaya Kerja
• Kompensasi
• Lingkungan Kerja
• Kompetensi
• Komitmen Organisasional
• Motivasi
• Disiplin Kerja
• Faktor Internal Individu yang Memengaruhi Kinerja
• Faktor Eksternal yang Memengaruhi Kinerja

Spesifikasi Buku
Kategori Buku: Buku Manajemen
Penulis : Dr. Muji Rahayu, S.E., M.M.
Halaman : xiv, 85 hlm., Uk.: 15.5×23 cm
ISBN : 978-623-02-9522-5
Tahun Terbit : 2024

Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja Unggul: Faktor Eksternal dan Internal ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

*Buku Baru
*Original
*Pengiriman Cepat
*Stok selalu tersedia
*Packing aman & rapi
*Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Rekomendasi Buku Lainnya

Buku Ekonomi | Buku Akuntansi | Buku Bahasa Inggris | Buku Hukum | Buku Novel