Buku Meningkatkan Kinerja Dosen Melalui Remunerasi dan Motivasi Berprestasi

Sinopsis Buku Meningkatkan Kinerja Dosen Melalui Remunerasi dan Motivasi Berprestasi

Buku Meningkatkan Kinerja Dosen Melalui Remunerasi dan Motivasi Berprestasi Sumber daya manusia, dalam hal ini adalah dosen, yang dimiliki oleh perguruan tinggi memiliki hubungan yang signifikan dengan pencapaian kinerja perguruan tinggi. Tentunya, dosen yang berkualitas mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perguruan tinggi. Oleh sebab itu, perlu adanya cara-cara baru agar dosen tetap produktif dan mengembangkan potensinya, misalnya melalui remunerasi dan motivasi berprestasi. Buku ini menguraikan bagaimana hubungan antara remunerasi dan motivasi berprestasi dengan kinerja dosen, bagaimana pengaruh keduanya terhadap kinerja dosen. Adanya buku ini diharapkan dapat memberikan pertimbangan dalam menetapkan kebijakan yang berkaitan dengan upaya peningkatan kinerja dosen untuk mencapai tujuan yang relevan. Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

• Apa dan Mengapa Remunerasi dan Motivasi Berprestasi Penting untuk Dosen
• Remunerasi
• Motivasi Berprestasi
• Kinerja
• Tinjauan Gayutan, Pradigma Konsep dan Kontemplasi Pemikiran
• Strategi Pendalaman
• Potret Lokasi Terpilih
• Karakteristik Sumber Informasi dan Peninjauan Unsur Pemengaruh
• Pengaruh Remunerasi dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Dosen

Buku Meningkatkan Kinerja Dosen Melalui Remunerasi dan Motivasi Berprestasi ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish. Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari. Kelebihan kami : *Buku Baru *Original *Pengiriman Cepat *Stok selalu tersedia *Packing aman & rapi *Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI