Buku Pengantar Studi Manajemen Sumber Daya Manusia, dalam Perspektif Kinerja
📝Penulis:
📝Penerbit:
🗓️Tahun
ISBN:
SKU:
DP06930A
Rp 147.000 Harga aslinya adalah: Rp 147.000.Rp 124.950Harga saat ini adalah: Rp 124.950.
Hemat 15%
🚚 Gratis Ongkir ke seluruh Indonesia
Pilih Format:
🗓️Pembayaran Aman
📒Buru Original
💯Garansi 14 Hari
- Tiba dalam 3–5 hari kerja (JNE/SiCepat)
- Dikirim dari Yogyakarta ke seluruh Indonesia
- Transfer Bank · QRIS · GoPay · OVO · Dana · Indomaret
| Penulis | Muhammad Satar, S.E., M.M. |
| Institusi | |
| Kategori | Buku Referensi |
| Bidang Ilmu | Manajemen |
| ISBN | 978-623-02-5476-5 |
| Ukuran | 17.5×25 cm |
| Halaman | xiv, 231 hlm |
| Ketersediaan | Pesan Dulu |
| Tahun | 2022 |
Sinopsis Buku Pengantar Studi Manajemen Sumber Daya Manusia, dalam Perspektif Kinerja
Buku Pengantar Studi Manajemen Sumber Daya Manusia, dalam Perspektif Kinerja Terdapat satu fenomena yang semakin sering santer terdengar dan layak mendapatkan perhatian, yakni penerapan remunerasi sebagai salah satu strategi pemberian kompensasi. Hal ini tampak dengan adanya berbagai persepsi yang berkembang di lingkup karyawan kependidikan mengenai perubahan struktur gaji yang didapatkan oleh karyawan tersebut karena pemberlakuan remunerasi yang menggantikan sistem penggajian lama. Oleh karena itu, penting kiranya dilakukan kajian lebih lanjut mengenai implementasi remunerasi dengan menyelisik keterkaitan antara dimensi-dimensi keadilan, dimensi-dimensi kepuasan gaji, dan komitmen organisasional. Buku ini mengupas mengenai hal tersebut dengan studi kasus tenaga kependidikan di salah satu perguruan tinggi negeri yang telah menerapkan sistem remunerasi. Buku berbasis riset ini diharapkan bisa menjadi referensi tambahan dan bahan masukan dalam mengembangkan khazanah ilmu pengetahuan, terutama dalam bidang manajemen sumber daya manusia, terlebih lagi bisa bermanfaat dalam menentukan berbagai kebijakan, khususnya tentang pengembangan perilaku individu dalam menghadapi berbagai dinamika dalam pekerjaannya. Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:
- Memahami Realita Sumber Daya Manusia
- Jabaran Dasar Eksplikasi
- Paradigma Konsep dan Asumsi
- Strategi Pendalaman
- Paparan Komprehensif
- Interelasi dan Koneksitas Antarzona Pembahasan
- Inferensi dan Rekomendasi
Buku Pengantar Studi Manajemen Sumber Daya Manusia, dalam Perspektif Kinerja ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish. Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari. Kelebihan kami : *Buku Baru *Original *Pengiriman Cepat *Stok selalu tersedia *Packing aman & rapi *Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI
Buku Pengantar Studi Manajemen Sumber Daya Manusia, dalam Perspektif Kinerja
| 5 star | 0% | |
| 4 star | 0% | |
| 3 star | 0% | |
| 2 star | 0% | |
| 1 star | 0% |
Sorry, no reviews match your current selections
Buku ini cocok untuk mata kuliah berikut:


