Buku Turnover Intention Karyawan

 
Penulis Dr. Djatmiko Noviantoro, S.E., M.Si.
Institusi
Kategori Buku Referensi
Bidang Ilmu Human Resource
ISBN
Ukuran 15.5×23 cm
Halaman x, 154 hlm
Ketersediaan Pesan Dulu
Tahun 2023
Pengiriman

Dikirim dari Sleman, Yogyakarta

Biaya Pengiriman

Akan dihitung saat checkout

Bingung bagimana cara checkout di Toko Buku Online Deepublish Store? Ikuti Panduan Belanja.

Deepublish Menyediakan Berbagai Metode Pembayaran untuk Memudahkan Pembelian.

Metode pembayaran 1
Metode pembayaran 2

Beli Buku ini Sekarang

Deskripsi

Sinopsis Buku Turnover Intention Karyawan

Buku Turnover Intention Karyawan

Kemajuan perusahaan otomotif di Indonesia sangat dipengaruhi oleh aktivitas penjualan. Banyak persaingan, baik baru maupun lama dengan jenis mobil baru, adalah masalah bagi penjualan mobil. Kondisi pasar mobil nasional yang rumit dan persaingan ketat yang berasal dari rekanan satu perusahaan dan perusahaan lain menuntut penjualan yang berintegritas dan bertanggung jawab tinggi. Kondisi seperti ini menyebabkan seorang sales berpindah ke perusahaan kompetitor atau bahkan ke perusahaan lain. Istilah “turnover” mengacu pada perpindahan ini. Manajemen eksekutif, ahli sumber daya manusia, dan ahli psikologi industri sangat memperhatikan pengaruh turnover, yang merupakan komponen penting dalam perencanaan dan strategi tenaga kerja sebuah perusahaan. Pergantian karyawan telah terbukti menjadi salah satu masalah paling mahal dan menantang dalam manajemen sumber daya manusia yang dihadapi oleh beberapa perusahaan di seluruh dunia. Perusahaan banyak berinvestasi pada karyawan mereka dalam hal pelatihan dan induksi, sehingga mereka dapat berkembang, menjaga, dan mempertahankan mereka.

Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

  • Prawacana
  • Kepuasan Kerja Dan Perannya Terhadap Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Work Engagement Pada Turnover Intention
  • Paradigma Konsep
  • Bagaimana Menentukan Work Engagement Terhadap  Turnover Intention?
  • Kepuasan Kerja Dalam Perannya Sebagai Mediator Pada Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Work Engagement Terhadap  Turnover Intention
  • Epilog: Peran Kepuasan Kerja Terhadap Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Work Engagement Pada Turnover Intention

Buku Turnover Intention Karyawan ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

*Buku Baru
*Original
*Pengiriman Cepat
*Stok selalu tersedia
*Packing aman & rapi
*Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Informasi Tambahan

Berat 0,4 kg

Review

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “Buku Turnover Intention Karyawan”
Paling Laris

Rp 39.000

Paling Laris

Rp 188.000

Paling Laris

Rp 79.000

Paling Laris

Rp 79.000

Ada yang bisa Bang Jon Bantu?

Bantuan, transaksi, reseller dan pertanyaan umum

Ingin pengadaan buku/bahan pustaka dan kerjasama?

Selamat Berbelanja Buku di Deepublish Store