Buku Iklim Organisasi: Perspektif Psikologi

Deskripsi

Sinopsis Buku Iklim Organisasi: Perspektif Psikologi

Buku Iklim Organisasi: Perspektif Psikologi Buku ini merupakan salah satu seri buku Psikologi Industri Organisasi, yang secara khusus menjelaskan tentang iklim organisasi sebagai suatu konstruk yang banyak diteliti di bidang PIO. Teori iklim organisasi telah mengalami evolusi perspektif dengan pola teori yang juga mengalami perkembangan. Konsep iklim organisasi berawal dari studi Lewin yang dilakukan menggunakan 2 metode, yaitu kuantitatif secara eksperimental dengan merancang iklim sosial; dan metode kualitatif, yaitu observasi pada setting organisasi di situasi alamiah (Denison, 1996). Pada studi organisasi, topik tentang iklim memfokuskan pada perhatian (attention). Pada publikasi-publikasi awal tentang iklim organisasi, menguraikan berbagai perspektif tentang iklim organisasi, mulai dari penjelasan iklim sebagai serangkaian kondisi organisasi objektif hingga interpretasi subjektif pada individu terhadap karakter organisasi. Publikasi berikutnya menjelaskan konsekuensi iklim organisasi terhadap individu dan keluaran organisasi. Perkembangan berikutnya mendukung bahwa iklim organisasi mencakup kondisi organisasi dan reaksi individu. Perkembangan metode penelitian, level of analysis, karakteristik organisasi, dan kekhususan bentuk iklim organisasi akan memberikan keanekaragaman dalam pengembangan riset mengenai iklim organisasi. Di era disruptif saat ini, merupakan momentum yang tepat mempelajari dinamika organisasi dan kemampuan organisasi beradaptasi dengan memperhatikan setiap elemen-elemen di dalamnya. Iklim organisasi adalah salah satu elemen yang cukup penting sebagai dasar untuk menganalisis dinamika tersebut. Harapan penulis, buku ini dapat membantu peneliti dan praktisi Psikologi Industri dan Organisasi, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), serta bidang ilmu lain yang relevan untuk mempelajari lebih detail tentang dinamika organisasi dengan tidak mengabaikan reaksi individu-individu anggota organisasi. Iklim organisasi yang kuat dan positif akan memicu munculnya inovasi-inovasi dari para anggota organisasi. Buku Iklim Organisasi: Perspektif Psikologi ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish. Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari. Kelebihan kami : *Buku Baru *Original *Pengiriman Cepat *Stok selalu tersedia *Packing aman & rapi *Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI