Buku Human Capital Excellence: Meningkatkan Kinerja Melalui Motivasi, Kompensasi, dan Engagement

Deskripsi

Sinopsis Buku Human Capital Excellence: Meningkatkan Kinerja Melalui Motivasi, Kompensasi, dan Engagement

Buku Human Capital Excellence: Meningkatkan Kinerja Melalui Motivasi, Kompensasi, dan Engagement

Buku Manajemen yang berjudul Buku Human Capital Excellence: Meningkatkan Kinerja Melalui Motivasi, Kompensasi, dan Engagement merupakan karya Haniza Ilmansyah. Persaingan bisnis yang semakin kompetitif dalam industri perbankan menuntut setiap perusahaan untuk terus meningkatkan kinerja karyawannya dengan melibatkan seluruh sumber daya manusia agar mampu bertahan dan memperkuat daya saing. Kondisi ini terlihat dari pesatnya pertumbuhan jumlah bank, baik milik pemerintah maupun swasta, serta bank konvensional maupun syariah. Oleh karena itu, perusahaan perlu merancang strategi khusus agar dapat bersaing secara efektif dan meningkatkan penjualan. Situasi tersebut menjadikan peran karyawan di bidang pemasaran sangat krusial dalam memenuhi kebutuhan dan menarik minat nasabah.

Buku ini menyajikan bagaimana motivasi yang membara dan kompensasi yang adil menjadi motor penggerak utama kinerja, khususnya dalam dinamika tinggi sektor perbankan. menyelami pengalaman nyata karyawan marketing perbankan, memahami tantangan mereka dalam menarik dan mempertahankan nasabah, serta bagaimana sistem dukungan, lingkungan kerja, dan peluang pengembangan diri membentuk keberhasilan mereka. Lebih dari itu, buku ini mengungkap rahasia employee engagement sebagai jembatan vital yang mengubah motivasi dan kompensasi menjadi dedikasi luar biasa, produktivitas tinggi, dan loyalitas karyawan yang tak tergoyahkan. Buku Human Capital Excellence: Meningkatkan Kinerja Melalui Motivasi, Kompensasi, dan Engagement sangat cocok bagi para peneliti, mahasiswa, dan praktisi di bidang manajemen SDM dan juga pengambil keputusan yang ingin mengetahui bagaimana motivasi yang membara dan kompensasi yang adil menjadi motor penggerak utama kinerja, khususnya dalam dinamika tinggi sektor perbankan.

Berikut Daftar Isi Buku Manajemen yang berjudul Buku Human Capital Excellence: Meningkatkan Kinerja Melalui Motivasi, Kompensasi, dan Engagement, diantaranya:

• Menggerakkan Potensi Sumber Daya Manusia di Sektor Perbankan
• Mengenal Pilar-Pilar Utama di Balik Kinerja Karyawan yang Unggul
• Memahami Dinamika Employee Engagement di Tengah Tantangan Dunia Kerja Modern
• Employee Engagement Dalam Mengoptimalkan Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan
• Mendorong Kinerja Karyawan Melalui Motivasi dan Kompensasi yang Dimediasi Employee Engagement
• Meraih Kinerja Puncak Karyawan Perbankan Melalui Motivasi, Kompensasi, dan Employee Engagement

Spesifikasi Buku
Kategori Buku: Buku Manajemen
Penulis : Haniza Ilmansyah
Editor: Farisa Iffa Tiara Dewi
Halaman : xii, 80 hlm., Uk: 15.5×23 cm
ISBN : 978-634-04-5085-9
Tahun Terbit : 2025

Buku Human Capital Excellence: Meningkatkan Kinerja Melalui Motivasi, Kompensasi, dan Engagement diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

• Buku Baru
• Original
• Pengiriman Cepat
• Stok selalu tersedia
• Packing aman & rapi
• Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Rekomendasi Buku Lainnya

Buku Ekonomi | Buku Akuntansi | Buku Bahasa Inggris | Buku Hukum | Buku Novel