Buku Manajemen Kinerja: Teori dan Praktik

Deskripsi

Sinopsis Buku Manajemen Kinerja: Teori dan Praktik

Buku Manajemen Kinerja: Teori dan Praktik Penilaian kinerja tidak diketahui secara pasti kapan mulai dilakukan, namun secara gambaran telah dilakukan jauh sebelum era revolusi industri berkembang. Revolusi industri dijadikan pembanding, sebab sering dianggap sebagai tonggak sejarah yang membedakan antara organisasi pra-modern dengan kehidupan organisasi modern. Apabila dibandingkan dengan era saat itu, penilaian kinerja masih relatif sederhana daripada saat ini yang lebih komprehensif. Dengan kekurangan tersebut, harus diakui bahwa praktik penilaian tersebut menjadi cikal bakal konsep penilaian kinerja yang memunculkan konsep manajemen kinerja pada era organisasi modern. Manajemen kinerja diperlukan untuk menyamakan persepsi di antara individu-individu yang memiliki latar belakang berbeda yang berada di satu organisasi yang sama. Konsep manajemen kinerja merupakan sebuah gambaran mengenai bagaimana menghadapi dan menyelesaikan masalah seputar kinerja. Sesuai dengan konsep tersebut maka pada buku ini akan membahas lebih dalam mulai dari pembahasan secara filosofis sampai pada tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan manajemen kinerja. Untuk itu, buku ini hadir dengan mengulas pokok pembahasan terkait konsep manajemen kinerja, perencanaan berbasis kinerja, pengukuran kinerja, pengorganisasian kinerja, pelaporan kinerja, monitoring dan evaluasi kinerja, serta pembahasan terkait pengorganisasian berbasis kinerja, dan membangun budaya kinerja Instansi Pemerintah. Berharap buku referensi ini dapat bermanfaat bagi para pemimpin pemerintah, perusahaan, organisasi serta bagi para akademisi seperti dosen dan mahasiswa untuk dijadikan bahan referensi bagi kelengkapan penulisan penelitian atau laporan akhir. Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

• Konsep Manajemen Kinerja
• Perancangan Berbasis Kinerja
• Pengukuran Kinerja
• Pengorganisasian Kinerja
• Pelaporan Kinerja
• Monitoring dan Evaluasi Kinerja
• Penganggaran Berbasis Kinerja
• Penutup: Membangun Budaya Kinerja Instansi Pemerintah

Buku Manajemen Kinerja: Teori dan Praktik ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish. Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari. Kelebihan kami : *Buku Baru *Original *Pengiriman Cepat *Stok selalu tersedia *Packing aman & rapi *Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI