Deskripsi

Sinopsis Buku Manajemen Kinerja Berbasis Ikhlas

Buku Manajemen Kinerja Berbasis Ikhlas

Buku Manajemen Kinerja Berbasis Ikhlas meurpakan karya Shobirin. Penerapan manajemen kinerja dapat memberikan manfaat besar bagi organisasi, tim dan individu. Penempatan tugas masing-masing individu dalam struktur kerja yang sesuai tupoksinya menjadi aspek yang penting dalam organisasi karena hasil kinerja yang dilakukan dapat mencerminkan tingkat produktivitas organisasi dari aspek efektivitas dan efisiensi. Oleh karena itu, peningkatan serta perbaikan kinerja menjadi faktor penting yang harus diperhatikan manajer karena memiliki hubungan langsung dengan pencapaian tujuan organisasi. Adanya kinerja individu dan organisasi yang optimal maka produktivitas keseluruhan organisasi dapat tercapai.

Manajemen kinerja saat ini menjadi aspek penting bagi organisasi dalam menghadapi tantangan globalisasi, teknologi, dan persaingan kerja yang semakin ketat. Tidak hanya sekadar alat untuk menilai karyawan, melainkan menjadi strategi utama bagi organisasi untuk bertahan dan berkembang dalam dunia kerja yang dinamis.

Konsep Manajemen kinerja modern menekankan pendekatan berbasis data, fleksibilitas dan peningkatan terus-menerus. Sehingga memungkinkan organisasi untuk lebih responsif terhadap perubahan dan kebutuhan karyawan. Di samping itu adanya teknologi dalam pengelolaan kinerja membantu meningkatkan efisiensi serta akurasi dalam evaluasi karyawan. Pendekatan modern ini juga memiliki beberapa tantangan di antaranya adanya tuntutan yang lebih tinggi kepada karyawan terkait fleksibilitas, kemampuan untuk berubah, reorganisasi yang sering terjadi dan proses perubahan berkelanjutan dalam organisasi sehingga mengabaikan aspek emosional dan nilai-nilai moral dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Berikut Daftar Isi Buku Manajemen Kinerja Berbasis Ikhlas, diantaranya:

Kinerja Berbasis Ikhlas
Pengertian Kinerja
Pengertian Manajemen Kinerja
Pengertian Ikhlas
Tujuan Kerja
Kerja Keras
Kerja Cerdas
Kerja Tuntas
Kerja Ikhlas
Pola Kerja Terpadu
Pola Kerja Orang Dewasa
Manajemen Kinerja Berbasis Ikhlas: Kunci Sukses Manajemen Kinerja

Spesifikasi Buku
Kategori Buku: Buku Manajemen
Penulis : Shobirin
Halaman : xxxii, 108 hlm., Uk.: 15.5×23 cm
SIDN : 766-02-06-25-2609
Tahun Terbit : 2025

Buku Manajemen Kinerja Berbasis Ikhlas diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

*Buku Baru
*Original
*Pengiriman Cepat
*Stok selalu tersedia
*Packing aman & rapi
*Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Rekomendasi Buku Lainnya

Buku Ekonomi | Buku Akuntansi | Buku Bahasa Inggris | Buku Hukum | Buku Novel