Buku Membangun Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang Berintegritas

Deskripsi

Sinopsis Buku Membangun Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang Berintegritas

Buku Membangun Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang Berintegritas Kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) selalu dipandang sebelah mata, kualitas bekerja dan kualitas pekerjaan, mengapa selalu dipertanyakan, apakah memang kualitas ASN sangat rendah, demikian juga kualitas bekerja dan kualitas pekerjaan yang tidak memuaskan ? jawabannya adalah ASN dalam melaksanakan proses pekerjaan kurang memperhatikan manajemen pekerjaan, sehingga hasil dan mutu pekerjaan kurang memuaskan. Buku ini membahas secara tuntas bagaimana kinerja ASN seharusnya, sehingga bisa mendorong kinerjanya menjadi lebih baik. Berbagai referensi yang bisa dijadikan acuan untuk mengukur dan mempedomani berbagai konsep kinerja dari berbagai ahli dan bagaimana berkinerja berbasis aturan yang mendasarinya, dapat dengan mudah ditemukan  dalam buku ini. Selain itu dibahas juga bagaimana merencanakan pengembangan pegawai, yang memerlukan adanya koordinasi yang cukup baik antara setiap unit kerja yang ada di dalam organisasi dengan bagian kepegawaian. Hal ini penting mengingat setiap unit kerja lebih mengetahui kebutuhan pengembangan kompetensi pegawai yang berada di unit kerja tersebut. Bagian kepegawaian harus dapat melakukan perencanaan pengembangan kompetensi pegawai agar organisasi memiliki ketersediaaan pegawai yang dapat melaksanakan tugas dan fungsi organisasi. Dengan pengembangan yang terencana maka organisasi memiliki pegawai yang siap pakai pada saat dibutuhkan untuk suatu posisi, jabatan atau tugas tertentu. Oleh karena itu, bagian kepegawaian berperan sebagai pendukung dalam pelaksanaan aktivitas pengembangan pegawai. Salah satu bentuk pengembangan tersebut berhubungan dengan peningkatan kompetensi yaitu pengetahuan, keterampilan dan sikap prilaku bagi pegawai di setiap unit kerja. Merujuk Surat Edaran MenPan RB Nomor 20 tahun 2021 bahwa Peran Aparatur Sipil Negara yang akan mendukung pemerintahan berkelas dunia (world class government) diperlukan keseragaman nilai-nilai dasar ASN melalui ASN BerAKHLAK dan employer branding ASN “Bangga Melayani Bangsa”. Core values ASN Ber AKHLAK yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Hal tersebut merupakan core dalam kinerja yang baik dan memberikan contoh yang baik sebagai suri tauladan kepada masyarakat. Buku ini merupakan ilmu pengetahuan dan tuntunan bagi Aparatur Sipil Negara sesuai dengan tuntutan zaman, supaya Aparatur Sipil Negara memiliki perilaku professional yang kondusif terhadap berbagai permasalahan kehidupan dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab, maka Aparatur Sipil Negara harus berintegritas, karena kehidupan dewasa ini semakin sulit dan rumit dibarengi dengan rasa tanggung jawab terhadap kemajuan diri pribadi, kemajuan pendidikan, kemajuan masyarakat dan kemajuan bangsa baik di tingkat nasional maupun Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan diantaranya: Bab 1: Pendahuluan Bab 2: Kinerja Profesional Bab 3: Pendukung Kinerja ASN yang Berintegritas Bab 4: Karakteristik ASN yang Berintegritas Bab 5: Core Values ASN Berakhlak Buku Membangun Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang Berintegritas ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish. Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari. Kelebihan kami : *Buku Baru *Original *Pengiriman Cepat *Stok selalu tersedia *Packing aman & rapi *Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI