Buku Referensi Kinerja Pegawai Instansi Pemerintah How To Improve Employees Performance

SKU PRODUK: DP06821A

Rp 149.000

 

PenulisDr. Emed Taryaman, M.M.
Institusi 
KategoriBuku Referensi
Bidang IlmuManajemen
ISBN978-623-02-5614-1
Ukuran15.5×23 cm
Halamanx, 187 hlm
KetersediaanPesan Dulu
Tahun2022
Pengiriman

Dikirim dari Sleman, Yogyakarta

Biaya Pengiriman

Akan dihitung saat checkout

Bingung bagimana cara checkout di Toko Buku Online Deepublish Store? Ikuti Panduan Belanja.

Deepublish Menyediakan Berbagai Metode Pembayaran untuk Memudahkan Pembelian.

Metode pembayaran 1
Metode pembayaran 2

Beli Buku ini Sekarang

Deskripsi

Sinopsis Buku Referensi Kinerja Pegawai Instansi Pemerintah How To Improve Employees Performance

Buku Referensi Kinerja Pegawai Instansi Pemerintah How To Improve Employees Performance Sumber daya manusia merupakan potensi yang terkandung dalam diri manusia untuk mewujudkan perannya sebagai makhluk sosial yang adaptif dan transformatif yang mampu mengelola dirinya sendiri serta seluruh potensi yang terkandung di dalamnya untuk menuju tercapainya kesejahteraan kehidupan dalam tatanan yang seimbang dan berkelanjutan. Pada buku ini akan dijelaskan tentang pemahaman awal terhadap manajemen SDM di pemerintahan. Secara umum perbedaan manajemen SDM di pemerintahan dengan swasta terletak pada adanya ketentuan hukum yang mengikat untuk melaksanakan fungsi-fungsi manajemen. Pada bab ini membahas tentang terminologi atau peristilahan dari manajemen dan sumber daya manusia, kemudian dilanjutkan dengan identifikasi perbedaan antara sektor publik dengan swasta, arti penting manajemen SDM di pemerintahan, dan lingkup dari manajemen SDM di pemerintahan Pada buku ini penulis mencoba memaparkan aktivitas-aktivitas manajemen sumber daya manusia untuk instansi pemerintah, sehingga dapat dijadikan referensi atau strategi bagi pengelolaan sumber daya manusia. Karena itu buku ini diharapkan dapat menjadi model MSDM yang mudah untuk dipahami dan diaplikasikan oleh instansi pemerintahan, demikian juga bagi para akademisi dan praktisi selain pemerintah. Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya: Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Pembedayaan Pegawai Instansi Pemerintahan Bab 3 Kepemimpinan Pada Instansi Pemerintahan Bab 4 Kompetensi Pegawai Instansi Pemerintahan Bab 5 Kepuasan Pegawai Instansi Pemerintahan Bab 6 Loyalitas Pegawai Instansi Pemerintahan Bab 7 Budaya Organisasi Instansi Pemerintahan Bab 8 Pelatihan Pegawai Instansi Pemerintahan Bab 9 Motivasi Kerja Pegawai Instansi Pemerintahan Bab 10 Kompensasi Pegawai Instansi Pemerintahan Bab 11 Komitmen Pegawai Instansi Pemerintahan Buku Referensi Kinerja Pegawai Instansi Pemerintah How To Improve Employees Performance ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish. Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari. Kelebihan kami : *Buku Baru *Original *Pengiriman Cepat *Stok selalu tersedia *Packing aman & rapi *Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Informasi Tambahan

Berat 0,45 kg

Ulasan

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “Buku Referensi Kinerja Pegawai Instansi Pemerintah How To Improve Employees Performance”
Paling Laris

Rp 39.000

Paling Laris

Rp 188.000

Paling Laris

Rp 79.000

Paling Laris

Rp 79.000

Ada yang bisa Bang Jon Bantu?

Bantuan, transaksi, reseller dan pertanyaan umum

Ingin pengadaan buku/bahan pustaka dan kerjasama?

Selamat Berbelanja Buku di Deepublish Store