Buku Persepsi Tentang Keterampilan Diri dan Hubungannya dengan Kinerja Pegawai

 
Penulis Dr. Safrida, S.E., M.Si.
Institusi
Kategori Buku Referensi
Bidang Ilmu Manajemen
ISBN 978-623-02-5723-0
Ukuran 15.5×23 cm
Halaman xii, 79 hlm
Ketersediaan Pesan Dulu
Tahun 2022
Pengiriman

Dikirim dari Sleman, Yogyakarta

Biaya Pengiriman

Akan dihitung saat checkout

Bingung bagimana cara checkout di Toko Buku Online Deepublish Store? Ikuti Panduan Belanja.

Deepublish Menyediakan Berbagai Metode Pembayaran untuk Memudahkan Pembelian.

Metode pembayaran 1
Metode pembayaran 2

Beli Buku ini Sekarang

Deskripsi

Sinopsis Buku Persepsi Tentang Keterampilan Diri dan Hubungannya dengan Kinerja Pegawai

Buku Persepsi Tentang Keterampilan Diri dan Hubungannya dengan Kinerja Pegawai

Kompetensi merupakan dasar bagaimana pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan dapat dilaksanakan secara sesuai dengan tuntutan pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya. Karyawan atau pegawai harus dapat menyesuaikan diri dan memiliki kemauan agar dapat memenuhi standar kompetensi sesuai dengan bidang pekerjaannya. Untuk mencapai kinerja terbaik, diperlukan pengelolaan sumber daya manusia yang terarah melalui berbagai kebijakan yang dapat menyesuaikan kepentingan bersama antara pegawai dan perusahaan. Selain itu, kinerja pegawai akan baik dengan adanya kesadaran dan keseriusan pegawai sebagai individu dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

Kajian yang termuat dalam buku ini menunjukkan bahwa kemampuan keterampilan diri secara statistik memiliki hubungan yang signifikan dengan kinerja tenaga kependidikan. Beberapa kondisi yang ditemukan pada manajemen SDM adalah: 1) pimpinan sering kali melakukan rolling tempat kerja tanpa mempertimbangkan kompetensi dan kemampuan keterampilannya, sehingga tenaga kependidikan merasa kurang mampu mengerjakan tugasnya dengan baik; 2) meskipun tidak selalu menjadi pembuat keputusan manajerial, tenaga kependidikan dituntut untuk mempunyai kemampuan manajerial yang tinggi, namun nampaknya hal itu belum dapat dipenuhi oleh kebanyakan tenaga kependidikan.

Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

  • BAB 1: Kualitas Sumber Daya Manusia Sebuah
  • BAB 2: kemampuan Keterampilan Individu (Skill Ability)
  • BAB 3: Kinerja Individual (Task Performance)
  • BAB 4: Tata Proses Penindaklanjutan
  • BAB 5: Hubungan Kemampuan Keterampilan Diri dan Kinerja
  • BAB 6: Penali Akhir

Buku Persepsi Tentang Keterampilan Diri dan Hubungannya dengan Kinerja Pegawai ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

*Buku Baru
*Original
*Pengiriman Cepat
*Stok selalu tersedia
*Packing aman & rapi
*Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Informasi Tambahan

Berat 0,25 kg

Review

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “Buku Persepsi Tentang Keterampilan Diri dan Hubungannya dengan Kinerja Pegawai”
Paling Laris

Rp 39.000

Paling Laris

Rp 188.000

Paling Laris

Rp 79.000

Paling Laris

Rp 79.000

Ada yang bisa Bang Jon Bantu?

Bantuan, transaksi, reseller dan pertanyaan umum

Ingin pengadaan buku/bahan pustaka dan kerjasama?

Selamat Berbelanja Buku di Deepublish Store