Buku Variabel-Variabel Populer Dalam Riset Manajemen SDM & Perilaku Organisasi Konsep, Anteseden-Konsekuensi & Pengukuran

Deskripsi

Sinopsis Buku Variabel-Variabel Populer Dalam Riset Manajemen SDM & Perilaku Organisasi Konsep, Anteseden-Konsekuensi & Pengukuran

Buku Variabel-Variabel Populer Dalam Riset Manajemen SDM & Perilaku Organisasi Konsep, Anteseden-Konsekuensi & Pengukuran

Buku ini secara ringkas tetapi padat menguraikan definisi dan konsep, anteseden-konsekuensi serta pengukuran 14 variabel-variabel yang sering digunakan dalam riset Manajemen Sumber Daya Manusia/Perilaku Organisasi. Referensi penulisan buku ini adalah artikel-artikel terbaik dalam riset terkait masing-masing variabel dari jurnal internasional bereputasi. Buku ini akan sangat bermanfaat bagi mahasiswa dan peneliti Manajemen SDM/Perilaku Organisasi.

Buku ini terdiri dari beberapa pembahasan, diantaranya:

• Kepuasan Kerja
• Komitmen Organisasi
• Keterikatan Kerja (Work Engagement)
• Perilaku Kewargaan Organisasi (Organizational Citizenship Behavior)
• Persepsi Dukungan Organisasi, Persepsi Dukungan Atasan, Persepsi Dukungan Rekan Sekerja
• Motivasi Kerja
• Efikasi Diri
• Niat Berpindah (Turnover Intention)
• Kepemimpinan
• Pertukaran Pemimpin-Anggota (Leader- Member Exchange)
• Stres Kerja
• Konflik Dalam Organisasi
• Keseimbangan Kerja-Kehidupan (Work- Life Balance)

Buku Variabel-Variabel Populer Dalam Riset Manajemen SDM & Perilaku Organisasi Konsep, Anteseden-Konsekuensi & Pengukuran ini diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

*Buku Baru
*Original
*Pengiriman Cepat
*Stok selalu tersedia
*Packing aman & rapi
*Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI