Banyak persoalan hidup ternyata dapat diselesaikan dengan tepat ketika kita menguasai rahasia diri sendiri dan orang lain dalam berinteraksi serta berkomunikasi di lingkungan manapun. Segala interaksi, keinginan, peristiwa, dan kondisi apapunyang kita alami dalam hidup semuanya ditentukan oleh HED kita.
Buku ini membahas 3 bagian penting.
- Pengertian dan manfaat HED serta mengetahui core identity diri sendiri serta self competence
- Mekanisme prosesor otak manusia saat bekerja menerima dan mengolah informasidari dunia luar.
- Cara mengetahui dan menemukan HED dalam diri sendiri atau orang lain serta memahami cara lingkungan, belief, dan value mempengaruhi HD diri sendiri dan orang lain.
Core Identity yang dimiliki setiap orang sejak masa kecilnya adalah factor-faktor yang menentukan perubahan dan kemajuan diri seseorang. Dalam core identity tersebut terkandung values dan HED nya. Cara sederhana untuk mengetahui core identity adalah dengan :
- Melihat koleksi buku apa saja yang paling banyak kita miliki.
- Melihat situs bertema apa saja yang sering kita lihat sewaktu brosing internet.
- Jika pergi ke toko buku, bagian apa kah yang sering kita tertarik mengunjungi pertama.
Brain processor, reaksi dan komunikasi yang dilakukan seseorang dalam lingkungannya sangat ditentukan oleh colored brainnya. Supaya lebih mudah kita menggunakan warna. Ada empat jenis colored brain manusia:
1. Green brain (chaotic processing)
Focus pada tindakan, aksi, bergerak cepat, gambaran umum, cepat melakukan perubahan.
2. Red brain (linear processing)
Memproses informasi secara linear, kaku, structural, membutuhkan banyak fakta dan detail. Mengutamakan tujuan yang jelas.
3. Blue brain (intuitive processing)
Berdasarkan perasaan serta intuisi, peka, pelan, santai, sopan.
4. Purple brain (relational processing)
Mengambil keputusan berdasar data, semakin banyak data semakin cepat mengambil keputusan. Step by step. Sebab akibat.
8 HED
1. Love and belonging
Tentang relationship, cinta, dan kedekatan terhadap diri serta orang lain. Focus perasaan dan motivasi diri pada hal-hal yang bersifat kecintaan, kekeluargaan, dan keharmonisan.
2. Achievement
Pencapaian adalah sumber motivasi, tantangan dan reward, goal oriented
3. Responsibility and Contribution
Tanggungjawab dan pelayanan serta berbagi dengan orang lain. Social kemasyarakatan.
4. Recognition and Significance
Pengakuan dan penghargaan. Kebanggaan pengakuan orang lain terhadap dirinya.
5. Excelence
Kesempurnaan, detail, perfeksionis, mengutamakan performa yang optimal.
6. Diversity
Keragaman dalam diri merupakan sumber motivasi. Mencari perbedaan, berani tampil beda, suka belajar hal-hal baru
7. Security and Control
Keamanan, dan control terhadap berbagai kondisi, mengukur segala jenis resiko.
8. Chalange/Growth
Tantangan dan keinginan bertumbuh, sangat senang meningkatkan diri menjadi lebih baik.
(Gustrapraja Jati Santoso)
Sumber: Wiratama, I Ketut. The secret of Human Emotional Driver: Rahasia Menggerakkan Orang untuk Mendapatkan Apapun yang Anda Inginkan
