Deskripsi

Sinopsis Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia Keperawatan Konsep, Strategi, dan Implementasi

Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia Keperawatan Konsep, Strategi, dan Implementasi

Buku Keperawatan yang berjudul Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia Keperawatan Konsep, Strategi, dan Implementasi merupakan karya Reni Asmara Ariga, dkk. Manajemen sumber daya perawat merupakan aspek fundamental dalam sistem pelayanan kesehatan yang bertujuan untuk memastikan efisiensi, efektivitas, dan kualitas asuhan keperawatan. Sebagai profesi yang memiliki peran sentral dalam pemberian layanan kesehatan, perawat tidak hanya bertanggung jawab dalam memberikan asuhan langsung kepada pasien, tetapi juga harus mampu mengelola berbagai sumber daya, termasuk tenaga kerja, waktu, peralatan, serta teknologi informasi. Dalam era globalisasi dan digitalisasi saat ini, kebutuhan akan manajemen sumber daya yang optimal semakin meningkat seiring dengan meningkatnya kompleksitas layanan kesehatan dan tuntutan terhadap pelayanan yang berbasis bukti (evidence based practice). Manajemen sumber daya perawat juga berperan dalam mengatasi berbagai tantangan, seperti kekurangan tenaga perawat, distribusi tenaga kerja yang tidak merata, serta beban kerja yang tinggi, yang dapat berdampak pada kualitas layanan dan kesejahteraan perawat itu sendiri. Oleh karena itu, penerapan strategi manajemen yang tepat sangat diperlukan agar sistem keperawatan dapat berjalan secara efektif dan berkelanjutan.

Buku ajar ini ditulis berdasarkan konsep dan teori manajemen sumber daya manusia, manajemen keperawatan, artikel jurnal internasional bereputasi serta Kurikulum Pendidikan Tinggi (KPT) yang mengacu pada Standar Nasional Pendidikan Tinggi dan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia Ners, Kurikulum Inti Pendidikan Ners Indonesia, dan buku-buku rujukan lainnya, untuk membantu mahasiswa program sarjana dan profesi Ners, magister administrasi keperawatan dan program doktor keperawatan dalam mempelajari dan menguasai konsep – konsep manajemen sumber daya manusia keperawatan di perkuliahan, praktik profesi, dunia kerja dan menjadi rujukan bagi para dosen dalam mengembangkan konsep manajemen sumber daya manusia keperawatan. Buku ajar ini ditulis agar mahasiswa yang membaca dapat belajar mandiri, tidak bergantung pada perkuliahan tatap muka di kelas. Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia Keperawatan Konsep, Strategi, dan Implementasi dapat bermanfaat dalam pengembangan pendidikan dan Profesi Keperawatan.

Berikut Daftar Isi Buku Keperawatan yang berjudul Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia Keperawatan Konsep, Strategi, dan Implementasi, diantaranya:

Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Perawat
Teori Manajemen Sumber Daya Perawat
Perencanaan dan Analisis Kebutuhan SDM Keperawatan
Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan Perawat
Pengembangan dan Pelatihan SDM Keperawatan
Manajemen Kinerja dan Evaluasi SDM Keperawatan
Motivasi dan Kepuasan Kerja dalam Keperawatan
Manajemen Konflik dan Stres Kerja dalam Keperawatan
Etika dan Hukum dalam Pengelolaan SDM Keperawatan
Inovasi dan Digitalisasi dalam Manajemen SDM Keperawatan

Spesifikasi Buku
Kategori Buku: Buku Keperawatan
Penulis : Reni Asmara Ariga, Fajar Amanah Ariga, Selviani Ariga, Sri Budi Astuti
Editor : Hijrah Purnama Sari Ariga, Dian Maya Sari
Halaman : xii, 162 hlm., Uk.: 17.5×25 cm
ISBN : 978-634-01-1187-3
Tahun Terbit : 2025

Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia Keperawatan Konsep, Strategi, dan Implementasi diterbitkan oleh Penerbit Buku Pendidikan Deepublish.

Dapatkan buku-buku berkualitas hanya di Toko Buku Online Deepublish. Kami berfokus menjual buku-buku kuliah untuk Mahasiswa di seluruh Indonesia, dengan pilihan terlengkap kamu pasti mendapatkan buku yang Anda cari.

Kelebihan kami :

*Buku Baru
*Original
*Pengiriman Cepat
*Stok selalu tersedia
*Packing aman & rapi
*Garansi 100% jika produk rusak/cacat/tidak sesuai KAMI GANTI atau UANG ANDA KEMBALI

Rekomendasi Buku Lainnya

Buku Ekonomi | Buku Akuntansi | Buku Bahasa Inggris | Buku Hukum | Buku Novel